| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 量體師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2023年2月-至今： | 焯華時尚（北京）科技有限公司（千羽工坊） | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 版師 | | 工作描述： | 1.負責定制客戶的量體工作，并依據(jù)體型特征提出合理的著裝建議，并且出樣板。2.負責按照設(shè)計師的設(shè)計稿完成款式的樣板制作；3.負責指導跟進樣衣工制作樣衣，解決版型和工藝質(zhì)量問題；4.做好生產(chǎn)款式的推檔和面料預估來控制成本；5.協(xié)助管理整個生產(chǎn)區(qū)和住宿區(qū)的正常工作秩序和生活秩序。 | |
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| | | 2018年10月-至今： | 世紀領(lǐng)姿服裝（北京）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 服裝制版師主管 | | 工作描述： | 1.負責按照設(shè)計師的設(shè)計稿完成款式的樣板制作；
2.負責指導跟進樣衣工制作樣衣，解決版型和工藝質(zhì)量問題；
3.做好生產(chǎn)款式的推檔和面料預估來控制成本；
4.負責加工方的首件鑒定，和生產(chǎn)過程中抽檢以控制產(chǎn)品質(zhì)量； | |
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| | | 2016年10月-2018年8月： | 北京領(lǐng)袖乾坤科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 軟件 硬件工程師 | | 工作描述： | 1.負責售前售后技術(shù)方面的演示、安裝和培訓工作；
2.負責新入職員工的產(chǎn)品知識培訓和技能考核；
3.督導技術(shù)組人員對對于客戶在使用中遇到的困難予以解除，并持續(xù)多次銷售。
4.整理產(chǎn)品在使用中發(fā)現(xiàn)的不足 反饋給研發(fā)部門以提高產(chǎn)品穩(wěn)定性。 | |
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| | | 2015年10月-2016年10月： | 北京世紀領(lǐng)姿-瑪絲恩迪 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 服裝制版師 | | 工作描述： | 1.負責按照設(shè)計師的設(shè)計稿完成款式的樣板制作；
2.負責指導跟進樣衣工制作樣衣，解決版型和工藝質(zhì)量問題；
3.做好生產(chǎn)款式的推檔和面料預估來控制成本；
4.負責加工方的首件鑒定，和生產(chǎn)過程中抽檢以控制產(chǎn)品質(zhì)量； | |
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| | | 2014年10月-2015年10月： | 北京黛星喬商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 其他 | | 工作描述： | 1.做好生產(chǎn)款式的推檔和面料預估來控制成本；
2.負責加工方的首件鑒定，和生產(chǎn)過程中抽檢以控制產(chǎn)品質(zhì)量； | |
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| | | 2010年3月-2014年9月： | 姚領(lǐng)服裝服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 服裝打樣/制版 | | 工作描述： | 1.做好生產(chǎn)款式的推檔和面料預估來控制成本；
2.后期轉(zhuǎn)崗版師崗位，負責板房所有工作管理. | |
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| | | 2008年1月-至今： | 北京沁緣坊服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京沁緣坊服裝公司 | 職 位： | 版師 | | 工作描述： | | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2007年1月 | 北京師范大學 | 服裝設(shè)計 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 從業(yè)服裝行業(yè)10余年對于女裝工藝、流程、版型具有一定的熟悉程度；另外具有一定的管理經(jīng)驗，曾帶領(lǐng)過5-10人團隊，凝聚力強，適合帶領(lǐng)團隊來完成任務以及團隊能力的提升；喜好出行，性格開朗，可以迅速融入新團隊。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
