| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年8月-2009年11月： | 北京威特威斯服飾有限公司（嘉耐芘品牌） | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 運營部 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 1.組織貨品,人員實施銷售計劃
2.實施培訓計劃與教練同事
3.提高與跟進終端店鋪的管理與質量
4.做好公司與商場間的協調工作與談判
5.負責區域的店鋪開業與拓展工作
6.協助銷售部和其他職能部門工作 | |
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| | | 2006年5月-2008年3月： | 東莞市時藝時裝制衣有限公司（伊韻兒品牌） | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 運營部 | 職 位： | 市場督導 | | 工作描述： | 1.負責華北地區17家加盟店鋪銷售管理
2.制定銷售計劃,分解銷售目標
3.組織貨品,人員實施銷售計劃
4.提高與跟進終端店鋪的管理與質量
5.協助運營部其它職能部門工作 | |
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| | | 2004年7月-2006年5月： | 卡瑪國際服飾有限公司（卡瑪專賣） | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 負責店鋪日常的銷售與管理
協調公司與員工之間的關系
配合其他部門的相關工作 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2001年7月 | 仙游華僑中學 | 市場營銷 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人熱愛銷售行業,富有激情；性格開朗；有較強的溝通能力；熟悉終端店鋪管理與銷售工作流程,有獨立運作終端的能力和經驗,能夠培養和儲備人才并帶領團隊完成銷售目標，通過個人努力，創造出更多的利潤空間！ |
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| 【聯系方式】 |
