| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
浙江省-杭州 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2007年4月-2008年10月： | Sew-Rite Mfg. Co. Ltd | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | Sew-Rite Mfg. Co. Ltd | 職 位： | 采購和開發(fā) | | 工作描述： | ?產(chǎn)品開發(fā)。負(fù)責(zé)協(xié)助銷售副總裁新一季度的開發(fā)，包括樣品面料的尋找，樣品的制作，大概報價的定位。
?尋找合適的供應(yīng)商。按照公司的產(chǎn)品特征和價格定位，尋找新的合適的供應(yīng)商，評審供應(yīng)商各方面的資質(zhì)，如驗廠資格，生產(chǎn)能力，合作風(fēng)格等。
?安排公司銷售，采購和生產(chǎn)的主管每年多次的中國之行。整體察看所有供應(yīng)商的目前狀況，地域從山東到江浙滬，產(chǎn)品類型從床品四件套，到靠墊，廚房紡織用品，手袋等。
匯報對象：采購主管（駐加拿大）
證明人: Mr. Phil Wang (如需聯(lián)系方式，請跟我聯(lián)系)
| |
|
|
| | | 2003年4月-2003年10月： | 浙江吉利控股集團(tuán)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 浙江吉利控股集團(tuán)有限公司 | 職 位： | 總監(jiān)秘書 | | 工作描述： | ?配合總監(jiān)管理集團(tuán)總部以及各下屬公司人力資源部和行政部，并參與培訓(xùn)活動。
?配合總監(jiān)組織多次集團(tuán)大型會議，如年會，財政會議，以及四年一次的董事會等。
?副總裁/總監(jiān)的行程安排，資料準(zhǔn)備，文件整理歸檔，以及內(nèi)外信息的傳遞。
| |
|
| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2003年10月 | 浙江大學(xué) | 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 | 本科 | | 專業(yè)描述： | 國際貿(mào)易實務(wù),國際貿(mào)易理論,市場營銷，會計學(xué)，國際金融，管理學(xué)，財政學(xué)等等
|
|
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | ?五年外貿(mào)工作經(jīng)驗，其中三年以上為管理級別，熟悉外貿(mào)流程，精通外貿(mào)業(yè)務(wù)操作。
?擅長市場開拓，客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)跟蹤。有完善的項目跟蹤管理的經(jīng)驗。
?英文聽說讀寫流利，能自如與外籍人士溝通。.
?有責(zé)任心，上進(jìn)，主動，樂于溝通與團(tuán)隊合作。
|
|
| 【聯(lián)系方式】 |
