| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
平面設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年4月-至今： | 北京齊家盛裝飾公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 負責硬裝及軟裝設計 | |
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| | | 2007年10月-2009年3月： | 北京派克蘭蒂服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 店面設計師 | | 工作描述： | 負責各直營店及加盟連鎖店面的設計及裝修 ，并制定標準設計規范 。 | |
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| | | 2005年12月-2007年8月： | 北京國美電器 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 連鎖開發中心規劃設計部 | 職 位： | 設計主管 | | 工作描述： | 制定連鎖店面設計規范，提供精品連鎖店的店面設計方案，審核、指導全國連鎖店面的店面平面布置和設計。 | |
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| | | 2003年10月-2005年11月： | 北京盛世力兢裝飾有些公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 室內設計部 | 職 位： | 室內設計師 | | 工作描述： | 與客戶溝通、了解客戶需求，制定裝修預算，設計裝修裝飾方案，指導現場施工。獨立成功設計昌平金盛KTV(1000平米)和香融府大酒店(2000平米)。
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| 【教育】 |
| 2009年7月 - 2009年8月 | 中赫時尚 | 陳列設計 | 專科 |
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| 2000年9月 - 2003年7月 | 東方大學 | 室內裝潢專業 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
?具有深厚的美術功底和較高的審美能力
?熟悉服裝行業、大型賣場行業的設計，具有多年商業設計經驗，能獨立提供設計方案
?有長期現場施工管理經驗
?善于與客戶溝通，具有較強溝通和團隊協作能力
?熟練操作各種設計軟件：CAD、3D、PhotoShop和LS等
?熟練使用常用辦公軟件：Office Word、Excel和PPT等
?進行了專業的陳列設計學習及認證 |
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| 【聯系方式】 |
