【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
區(qū)域經(jīng)理 專賣店店長 企劃經(jīng)理 |
期望工作地點: |
江蘇省-揚州 江蘇省-南京 |
期望月薪: |
面議 |
到崗時間: |
1周以內(nèi) |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2009年3月-2009年8月: | 南京勁草時裝實業(yè)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 1000-9999人 | 部 門: | 銷售部 | 職 位: | 區(qū)域經(jīng)理助理 | 離職原因: | 畢業(yè)及家庭搬遷 | 工作描述: | 1、協(xié)助經(jīng)理負責轄區(qū)內(nèi)各店鋪的日常運作、員工管理、與百貨公司的各項溝通和協(xié)調(diào)事宜。 2、配合公司政策的有效下達,確保員工能夠積極正確地理解公司信息,培養(yǎng)員工積極心態(tài)。 3、跟進員工各培訓發(fā)展項目的落實,每月提交店員評估報告,了解店員能力、素質(zhì),并提供改進意見方法提升店員的服務(wù)水平和銷售能力。 4、匯總和提交每周店員工作、店鋪運作和顧客意見的反饋,確保銷售業(yè)績與相關(guān)信息的及時匯報。 5、收集及提供有價值的市場信息,如:周邊品牌活動、百貨公司活動,區(qū)域內(nèi)傳媒/市場活動。 6、處理店鋪的應(yīng)急情況及完成公司交辦的其他工作。 | |
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| | 2008年1月-2008年2月: | 湖南靚姿服飾邵陽市店 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 銷售部 | 職 位: | 代理店長 | 離職原因: | 假期結(jié)束 | 工作描述: | 負責店鋪銷售及模特展示,跟進導(dǎo)購人員的服務(wù)及銷售的培訓; 提交每周的銷售統(tǒng)計及分析。 | |
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| | 2006年9月-2007年2月: | 南京珠江鎮(zhèn)伊人服飾 | 企業(yè)規(guī)模: | 30-50人 | 部 門: | 銷售部 | 職 位: | 形象顧問 | 離職原因: | 因?qū)W習結(jié)束兼職 | 工作描述: | 了解服裝的相關(guān)知識并向顧客推薦其適合的款式; 在銷售過程中,鍛煉了自己人際交往,銷售的能力同時得到老板的肯定。 | |
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| | 2006年7月-2006年9月: | 鐵路十八局 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 項目部 | 職 位: | 項目經(jīng)理助理 | 離職原因: | 假期結(jié)束 | 工作描述: | 負責項目經(jīng)理與外來公司接洽和談判的時間及地點的安排,并做好內(nèi) 容摘要; 協(xié)助財務(wù)人員進行財務(wù)的核對; 協(xié)助管理人員與工人的溝通和意見的反饋; 獲得該團隊的欣賞,同時也深感人際的復(fù)雜和管理的不易。 | |
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| | 2005年10月-2006年1月: | 南京珠江鎮(zhèn)專業(yè)兒童攝影 | 企業(yè)規(guī)模: | 20-30人 | 部 門: | 銷售部 | 職 位: | 市場推廣 | 離職原因: | 活動結(jié)束 | 工作描述: | 參與攝影中心在工大的推廣和策劃; 通過贊助,冠名,印發(fā)傳單及推出優(yōu)惠活動等措施打開工大的市場; 鍛煉了協(xié)調(diào)各方完成任務(wù)的能力。 | |
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【教育】 |
2005年9月 - 2009年7月 | 南京工業(yè)大學 | 工商管理 | 本科 | 專業(yè)描述: | 經(jīng)濟學,管理學,人力資源管理,市場營銷調(diào)研,市場營銷,財務(wù)報表分析,運籌學,組織行為學,技術(shù)經(jīng)濟學,生產(chǎn)與運作管理,廣告學,品牌管理等。
在專業(yè)課程設(shè)計及案例分析中,表現(xiàn)積極,受到老師好評。 |
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【附加信息】 |
| 其他: | 電腦技能: 已過江蘇計算機一級、二級,對辦公室軟件(Microsoft Excel、Word、PowerPoint)使用很熟練。
語言水平: 普通話標準;已過國家英語四級、六級,有良好的聽說寫能力。
個人愛好: 看書、跳舞、健身(已過健美操大眾五級)、主持
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| 榮譽: | 校綜合獎學金二等3次、三等1次;
校優(yōu)秀學生干部、三好學生、104年慶典活動“杰出志愿者”;
校第五屆主持人大賽“十佳主持人”、“十佳風采女生”;
校演講比賽一等獎;
第五屆江蘇省大學生文化藝術(shù)節(jié)舞蹈大賽非專業(yè)組群舞一等獎。
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【聯(lián)系方式】 |