| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
4000-5999元 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2007年4月-2009年4月： | 廣州高馬服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 物流IT部 | 職 位： | 物流IT部主管/商品主管 | | 離職原因： | 公司搬遷 | | 工作描述： | （1）負責管理公司整個物流IT部門的日常工作，制定公司的各項物流流程和部門的各項規(guī)章制度，熟悉物流管理業(yè)務的操作流程。
（2）負責第三方物流公司的開發(fā)、評估、談價、并簽訂合作合同；監(jiān)控第三方物流公司的日常運作及制定相關流程；規(guī)劃和建設倉儲管理系統(tǒng)和流程，包括貨物的驗收入庫、庫存管理、物品出庫包裝，配送，客戶退貨等流程；保證倉庫庫存的準確性和合理性。
（3）規(guī)劃與建設規(guī)范化高質量的市內配送與省際長途運輸 ,有效地控制配送質量和運輸成本，最大限度地控制好公司的整個物流費用。
（4）負責物流數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，編制各類物流倉儲報表及相關費用報表，實時反饋物流倉儲狀況予有關部門 ，做好與公司相關部門的協(xié)調與配合工作。
（5）負責各自營店和特許加盟商的日常配貨工作，并合理地協(xié)調好各店鋪間的日常貨物調配工作，保證店鋪貨品的合理性；負責貨品銷售及庫存的各項分析，監(jiān)控營業(yè)數(shù)據(jù)準確性，建立數(shù)據(jù)信息反饋，并及時做出調整方案。
（6）規(guī)劃與建設公司的整個ERP系統(tǒng)，并應用于公司的生產(chǎn)-銷售-物流-財務－終端店鋪銷售等各個業(yè)務環(huán)節(jié)，具系統(tǒng)性的管理理念，對ERP系統(tǒng)有相當?shù)牧私�，尤其是麗晶系統(tǒng)。
（7）規(guī)劃和建設公司的商品部門，負責公司商品(男裝)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，給公司其他相關部門提供各類銷售數(shù)據(jù)；最大限度地對貨品進行調控和消化；根據(jù)銷售部的貨品需求計劃，協(xié)調好貨品的進銷存工作，確保按時、保質、保量完成銷售部的貨品需求，配合銷售部實現(xiàn)銷售目標。
匯報對象： 公司執(zhí)行董事
下屬人數(shù)： 9人
工作業(yè)績： (1)負責建立公司整個物流IT部門、倉庫和商品部的各項規(guī)章制度和物流流程。
(2)負責建立公司的整個ERP系統(tǒng)，并應用于公司的生產(chǎn)-銷售-物流-財務等各個業(yè)務環(huán)節(jié)。
(3)參與公司一年兩季的服裝訂貨會，負責經(jīng)銷商訂貨天書的制作、訂貨流程的制定、訂貨數(shù)據(jù)統(tǒng)計、以及為生產(chǎn)部提供準確的訂貨數(shù)據(jù)等。
(4)負責建設公司自有倉庫的一切事宜，包括倉庫的裝修、第三方倉庫搬庫、管理流程的制定等。
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| | | 2006年2月-2006年12月： | 廣州麥禧商貿有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 零售部 | 職 位： | 倉庫經(jīng)理/主管 | | 工作描述： | （1)負責服裝倉庫的全盤管理事務，組織和領導倉務人員認真及時地收貨、發(fā)貨；審核倉庫文員提供的核算帳目﹑報表和庫存報告等。
（2）負責各自營店和特許加盟商的日常配貨工作，并合理地協(xié)調好各自營店間的日常貨物調配工作。
（3）制作每日的庫存報表以及統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，并及時向公司報送各類報表和銷售數(shù)據(jù)。
（4）熟悉服裝品牌流動運作，有管理大型服裝行業(yè)倉庫工作經(jīng)驗，對數(shù)字敏感，數(shù)字觀念強，工作細心，責任心強，具有物流分析及配送經(jīng)驗。
（5）有多年實際成品倉庫的管理工作經(jīng)驗，并具備良好的倉庫管理能力； 有大型倉庫現(xiàn)場管理規(guī)章制度、程序文件的起草經(jīng)驗。 | |
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| | | 2002年6月-2006年1月： | 北京金環(huán)天朗通信技術發(fā)展有限公司廣州分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 物流部 | 職 位： | 倉庫經(jīng)理/主管 | | 工作描述： | （1）主要負責公司倉庫的整個日常管理，包括公司貨物的進貨、保管、發(fā)貨、退貨、售后等工作。
（2）制定倉庫的各項工作計劃和管理制度，并采取必要的管制措施 ,合理分配倉庫人員的日常工作。
（3）電腦操作熟練，熟悉貨品進、銷、存管理，通過電腦管理，做好貨品的日常訂貨和配貨計劃。
（4）制定每日的庫存報表、貨物收發(fā)貨明細表等各類報表，以及統(tǒng)計好電腦系統(tǒng)的銷售數(shù)據(jù)，并及時向北京總公司的物流部報送各類報表和銷售數(shù)據(jù)。做好倉庫的日常盤點工作，做到帳實相符。
（5）負責各二級經(jīng)銷商的日常配貨工作。
（6）協(xié)助市場部采購一些用于市場活動的禮品，并協(xié)助銷售部門更好地完成銷售任務。
（7）負責第三方物流公司的開發(fā)、評估、談價，并與物流公司簽訂合作合同，監(jiān)督好物流公司的服務服務，熟悉第三方物流操作模式，有效地控制分公司每個月的物流費用，并制定每月的物流費用統(tǒng)計表報送給物流總部。 | |
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| | | 2001年2月-2002年5月： | 伊泰蓮娜(集團)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 物流部 | 職 位： | 倉庫助理 | | 工作描述： | （1）主要負責公司配貨中心的管理，控制貨品的庫存。
（2）協(xié)助倉庫主任制定月銷售報表及銷售計劃，并及時向公司報送。
（3）負責各大賣場、專柜和各批發(fā)商的日常配貨工作。
（4）對公司的電腦進行日常維護及對電腦收銀員進行培訓。 | |
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 1998年7月 | 廣州市廣播電視大學(全日制） | 會計電算化 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我有多年在物流領域的管理工作經(jīng)驗，熟悉物流管理的各項物流流程,特別是對第三方物流的管理，具較強的現(xiàn)場管理及協(xié)調能力，有運輸商的開發(fā)、評估、談價的經(jīng)驗；能熟練操作電腦，能熟練運用互聯(lián)網(wǎng)；對ERP系統(tǒng)有相當?shù)牧私?特別是麗晶系統(tǒng)；熟悉銷售數(shù)據(jù)分析，熟悉服裝貨品的營運工作流程，擅長男裝的貨品調控。
希望能在物流管理和商品管理的工作領域里不斷發(fā)展。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
