| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
平面設計師 市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年3月-至今： | 上海蔓蓁商貿有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 市場部經理 | | 工作描述： | 主要經營：運動休閑品牌 DADA/WESTMILL
1.品牌推廣--包括event,PR,media等各項品牌marketing
promotion.
2.店內行銷--組織策劃在店內舉行各種促銷及推廣活動
3.重點產品及平面設計審核
4.開拓及保持藝人，主持人，舞團，等各演藝界合作關系
5.員工培訓--包括從零售，陳列，商品，設計定期進行各項培訓
6.制定全年品牌活動及產品推廣等各項計劃
7.品牌及店鋪的形像設計（VI,VM）
8.配合銷售部門制銷售計劃
匯報對象：總裁 | 年收入：10萬元/年
直接下屬：普通員工 | 下屬人數：6人 一年不到店鋪開到上海核心商業圈內共8家。媒體推廣每月至少十五家以上，并與演藝人仕及電視臺保持良好的合作關系。新品牌四個月后便開始贏利至今
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| | | 2005年9月-2008年3月： | 美國職棒大聯盟上海分公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部/設計部 | | 工作描述： | 作為公司的首批員工，了解新公司的運作及發展
職責：品牌形象及媒介推廣，重點產品設計等，幾乎做過設計部及市場部每個工作職位
市場推廣及活動，直接聯繫媒體或其他方式進行各種品牌推廣
負責產品設計開發（帽子/服裝/球鞋/配件，其中主要設計重點產品）
設計及審核Catalogue/DM/POP等平面設計
每季產品定位及規化
進行店鋪形象設計並陳列規化
制定產品促銷及創意開發;
搜集並分析相關市場訊息;
策劃並執行定貨會及其它PR事項。
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| | | 2005年1月-2005年9月： | 上海孚揚廣告創意有限公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | 大學實習公司
主要服務客戶：STARBUCKS星巴克， Remy Martin人頭馬， shu-uemura植村秀等
廣告設計，創意行銷
職責：
店鋪海報、橫幅、臺卡等促銷品設計
產品包裝設計
促銷方案的制定
平面媒體廣告設計
主要完成項目：
獨立完成：STARBUCKS星巴克部份禮盒包裝及“新天地”紀念限量杯;
人頭馬VSOP及威雀中國地區禮盒包裝：植村秀限量版DM設計。
雅哈咖啡（AHA）地鐵180米超長超大燈箱廣告
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| 【教育】 |
| 2002年7月 - 2006年7月 | 上海應用技術學院 | 藝術設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 熟悉品牌推廣運作，擁有眾多的媒介關係及社會資源。為人誠懇，熱情，責任心強；有較強的團隊協作精神；能承受工作壓力及接受挑戰。擅長設計及品牌推廣，有幸長期工作于世界級品牌，且多為美國品牌,負責從創意設計和品牌推廣（AND1與DADA兩大美國運動品牌亞洲唯一設計師）。有良國際化的審美眼光，自信擁有可以提高品牌層改善品牌形象的能力。
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| 【聯系方式】 |
