經營品牌： MOCANO GUNIKA
\工作職責\ 1.負責一個約5人小姐的研發隊伍，板房的配備人員是3個紙樣師，4個車板師及所有日常事務，充當部門內與上下級、與周邊各部門溝通的紐帶； 2.主要負責mocano品牌.收集流行信息，買板。面料，輔料，花稿的開發，款式負責梭織，皮草，飾品和花稿的開發，所有大貨的面輔料，生產板的審核。 3.制定和推進研發部計劃與目標，定制開發產品項目的費用預算； 4.對各項工作的進度要進行時間管理，確保每項工作能在預計的時間內完成，并對整盤貨品的進度及時地定期地進行調整與監管; 5.用紀律約束、指導并發展團隊成員，提升團隊成員能力，提升團隊執行力; 6.強調團隊不斷地發掘新的設計元素，流行趨勢。并加強成本控制、品質的改善； 7.與各部門合作共同展開新產品培訓、品質、訂貨形式，畫冊方案，店面形象效果和其他方面的溝通。
\工作業績\ 1.在通過了對市場流行的敏銳撲捉，風格細分轉化為數據的提升，加大了一倍的產品開發，從每兩季的產品開發160款到280款的力度，并加強控制了成本，統一的體系，提高了工作效率，在原來的定單量上提升了一倍。 2.在第七屆（深圳）國際品牌服裝服飾交易會上展開發一場MOCANO的專場秀，得到了各屆人事與服裝協會的認可，并頒發成效獎； 3.擔當每次定貨會上的產品講解師
經營品牌: KARMARLAR canto motto
\工作職責\ 1.主要負責karmarlar品牌。收集流行信息，面料，輔料，花稿，顏色，款式的策劃及出款,審板 2. 對公司研發部門的所有事務負責，確保設計部，板房，采購等整個流程的順暢： 3.管理指導設計師與助理的工作； 4.確保發開進度與大貨產前板的確定，推進品質持續改善，降低成本； 5.與公司其他管理團隊合作明確開發時間進度程序，按時完成目標的方法；日次向總監匯報部門與開發進度工作。
\工作業績\ 1.風格更加明細的細分，對在面料與輔料，與花稿，在出款上更加易于激發的靈感。 2.完善研發部門與其他部門在勾通上使用的數據表格與審核人的明確， 3.加入了更加專業的設計工程學，通過成衣的工藝改善，板型與尺寸的調整，在紙板師和生產板上得到了更加的完善
