【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
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期望工作地點(diǎn): |
北京市 |
期望月薪: |
面議 |
到崗時(shí)間: |
1周以內(nèi) |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2007年1月-2008年12月: | 虎威寶特服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 采購部 | 職 位: | 采購主任 | 工作描述: | 負(fù)責(zé)佐丹奴品牌服裝的采購工作,包括每季商品的編排、部署,采買,跟單,整合,出清,庫存控制等,以及同供應(yīng)商的協(xié)調(diào)溝通工作。產(chǎn)品的推廣促銷方案、以及市場調(diào)研等。本區(qū)及跨區(qū)的貨品調(diào)配。 | |
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| | 2006年1月-2007年1月: | 動(dòng)感競技體育用品有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 品牌事業(yè)部 | 職 位: | 產(chǎn)品主管 | 工作描述: | 負(fù)責(zé)阿迪達(dá)斯品牌的產(chǎn)品管理,包括每季產(chǎn)品的采買,貨品的整合,銷售計(jì)劃的制定,過季產(chǎn)品的出清,控制合理庫存等工作。產(chǎn)品的推廣促銷方案、以及市場調(diào)研等。本區(qū)及跨區(qū)的貨品調(diào)配。 | |
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| | 2000年3月-2005年11月: | 北京百麗鞋業(yè)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 貨品部\營運(yùn)部 | 職 位: | 貨品主管 | 工作描述: | 負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)品牌(nike)及時(shí)尚女鞋品牌華北區(qū)的貨品管理工作。工作內(nèi)容包括:該品牌華北區(qū)每季貨品的選樣、訂貨、補(bǔ)貨工作,貨品價(jià)格控制,庫存控制等工作。產(chǎn)品的推廣促銷方案、以及市場調(diào)研等。本區(qū)及跨區(qū)的貨品調(diào)配。 | |
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【教育】 |
2004年2月 - 2006年9月 | 北京工業(yè)大學(xué) | 工商管理 | ? | |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 有八年的貨品管理經(jīng)驗(yàn),精通期貨及現(xiàn)貨的買貨,對(duì)時(shí)尚流行信息能夠敏銳捕捉、準(zhǔn)確把握、合理運(yùn)用,通過對(duì)品牌產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、銷售特點(diǎn)、銷售計(jì)劃、存貨狀況等的分析并結(jié)合該品牌的特點(diǎn)、市場策略制定合理的訂貨計(jì)劃并進(jìn)行選貨,根據(jù)品牌的定位對(duì)貨品進(jìn)行準(zhǔn)確的定價(jià)。有敏銳的市場洞察力,可根據(jù)市場的變化及時(shí)做出反應(yīng),安排相應(yīng)的貨品策略。對(duì)數(shù)字敏感,善于數(shù)據(jù)分析,能夠根據(jù)貨品的銷售及庫存變化及時(shí)安排貨品的出清等工作,對(duì)全盤貨品能很好的控制。曾負(fù)責(zé)過多個(gè)時(shí)尚及國際品牌的產(chǎn)品工作,如:真美詩、思加圖、耐克、阿迪達(dá)斯、佐丹奴等品牌。有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成好公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。
除本職專業(yè)經(jīng)驗(yàn)外,對(duì)各類辦公軟件Word/Excel/PowerPoint/及數(shù)據(jù)庫都能夠熟練使用,對(duì)Excel的使用尤為精通。 |
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【聯(lián)系方式】 |