| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2008年11月-2008年12月： | Bestseller綾致時裝(天津)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京零售 | 職 位： | Selected實習(xí)區(qū)域經(jīng)理 | | 工作描述： | 兼管2～3家不同類型的店鋪，進行銷售任務(wù)的達成和提高、人員貨品的優(yōu)化調(diào)動；區(qū)域內(nèi)商場活動談判、廣告宣傳談判；匯報對象：部門經(jīng)理 直接下屬：基層主管 | 下屬人數(shù)：40人兼管2～3家不同類型的店鋪，進行銷售任務(wù)的達成和提高、人員貨品的優(yōu)化調(diào)動；區(qū)域內(nèi)商場活動談判 、廣告宣傳談判； | |
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| | | 2008年8月-2008年11月： | 綾致時裝(天津)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京零售 | 職 位： | 全國首席店長 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)Selected全國第一家店鋪的開業(yè)和運營；制定實施Selected中國店鋪運營模式；支持北京店鋪開業(yè)各流程；接待全國商場考察；協(xié)助外埠 各城市的人員培訓(xùn)和輸送；匯報對象：部門主管直接下屬：普通員工 | 下屬人數(shù)：20人負(fù)責(zé)Selected全國第一家店鋪的開業(yè)和運營；制定實施 Selected中國店鋪運營模式；支持北京店鋪開業(yè)各流程；接待全國商場考察；協(xié)助外埠各城市的人員培訓(xùn)和輸送； | |
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| | | 2008年6月-2008年8月： | 綾致時裝(天津)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 項目部 | 職 位： | 項目店長 | | 工作描述： | 自主管理一家550平米Jack? 教育經(jīng)歷 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2008年6月 | 中國農(nóng)業(yè)大學(xué) | 工商管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 工作：1年時裝行業(yè)市場經(jīng)驗；參與品牌推廣的大型項目并做出突出
貢獻。外企工作經(jīng)驗，適應(yīng)歐洲企業(yè)的工作習(xí)慣；善于觀察并迅速總結(jié)出模式，為人寬容善交際。 學(xué)校：學(xué)習(xí)商科善談判，3年學(xué)生會工作主
要負(fù)責(zé)文宣，出色完成百年校慶宣傳工作。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
