| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2007年2月-2008年6月： | 廣州白麗服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | | 離職原因： | 個人原因 | | 工作描述： | 1、熟悉廣東省服飾市場，熟悉加盟店、自營店的運作模式。有豐富的網(wǎng)絡資源
2、協(xié)助公司領導制訂所管轄區(qū)域銷售計劃，并執(zhí)行與完成。
3.負責直營店及專柜的店鋪運營管理及促銷活動的策劃
4、成功執(zhí)行過招商會、訂貨會。得到了良好的鍛煉和提升了自我。
5、本人貫徹執(zhí)行“品牌是基礎，渠道是關鍵，決勝在終端”，及營業(yè)方針的三強政策：“加強導購、加強宣傳、加強陳列”。做好三加工作提高銷售。
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| | | 2004年7月-2007年2月： | 廣州巴比島服飾貿(mào)易公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | | 離職原因： | 個人原因 | | 工作描述： | 1、有較強的談判能力及終端店的運作能力，結(jié)合各行業(yè)的終端運作經(jīng)驗運用到服飾行業(yè)，更大限度地刺激終端消費，由量變引起質(zhì)變。
2、與各部門進行溝通和合作
3.商場回款的跟進
4.負責各店鋪零售人員的招聘、選拔、培訓、監(jiān)督、管理。
5.協(xié)助進行貨品訂貨，補貨，合理控制庫存。
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| | | 2000年9月-2004年5月： | 法國海豚灣中國管理總部 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 客服部 | | 離職原因： | 個人原因 | | 工作描述： | 1． 負責加盟店洽談，選址 加盟店開業(yè)籌備，區(qū)域終端店鋪運營管理。
2． 負責市場活動執(zhí)行與策劃，近期推廣與結(jié)合當?shù)貙嶋H情況和優(yōu)勢提出促銷方案，保障公司產(chǎn)品市場客服相關政策在區(qū)域內(nèi)的執(zhí)行與實施。
3． 跟進客戶配貨，出貨，退貨，換貨品，新人員培訓，加強區(qū)域內(nèi)人員的政策宣貫，收集反饋各項市場信息。
4． 匯總客戶需求信息，向相關部門改善和開發(fā)建議。
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2000年7月 | 梅西中學 | 地理 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
熟悉特許加盟店鋪營運程序，具有品牌專場的貨品陳列，形象維護，人員管理和促銷監(jiān)督，業(yè)績監(jiān)督及客戶溝通等工作經(jīng)驗，有強烈的服務意識及團隊精神，并能承受一定工作壓力，適應不定期出差。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
