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生產(chǎn)經(jīng)理,廠長,品控主管,成衣采購
更新日期 2013/2/24    打印生產(chǎn)經(jīng)理,廠長,品控主管,成衣采購的簡歷

【基本信息】
姓     名
周先生
性     別
出生年月
1965年4月
國     籍
中國
戶     籍
湖南省
現(xiàn)居住地
常德

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 生產(chǎn)部經(jīng)理  品控經(jīng)理  生產(chǎn)廠長  
期望工作地點: 廣東省  浙江省-寧波  浙江省-杭州  
期望月薪: 面議
到崗時間: 2周以內(nèi)
【工作經(jīng)驗】
2005年12月-2008年2月: 廣州福來特時裝廠
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 生產(chǎn)部
職 位: 總經(jīng)理
離職原因: 為了使土地得到完整和鞏固,從事進一步環(huán)境改良,現(xiàn)已完工
工作描述: 前任公司的香港上司出資籌建,由本人全權(quán)打理,直到2007年年底新勞動法出臺時改散,由此回避了金融危機之風險。
2000年3月-2004年11月: 廣州環(huán)亞制衣有限公司
企業(yè)規(guī)模: 1000-9999人
部 門: 品控部
職 位: 品控經(jīng)理
離職原因: 為了換救屬下,背黑鍋離開公司
工作描述: 在此 接受過美國TOMS服裝生產(chǎn)系統(tǒng)管理CPU單件流程,及FPY1.2.3.4檢驗流程和AQL品質(zhì)合格的全程實地現(xiàn)場培訓(xùn),簡稱E-18工程,公司耗資高達180萬美金。
1997年6月-1999年8月: 廣州卓穎制衣有限公司
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門: 品控部
職 位: QC主管
離職原因: 因公司業(yè)務(wù)不佳而返鄉(xiāng)建房
工作描述: 周用清, 男, 現(xiàn)年43歲 高中文化 粵語流利
熟悉使用電腦辦公軟件, 有C1汽車駕駛證4年駕齡 ,熟悉珠三角交通。
戶籍地址 :湖南省澧縣鹽井鎮(zhèn)金城村十組,(農(nóng)民/共青團員)

本人高中畢業(yè)后即從事專業(yè)的服裝學徒,三年投師期滿后在本鎮(zhèn)開設(shè)個體時裝店,同時經(jīng)營疋頭商業(yè)(即布料和服裝附料零售),于1991年正月到廣州。

1991年春,從工于廣州黃埔區(qū)雙沙村廣福制衣有限公司車位,并繼任車板,指導(dǎo)工等職位。
1993年3月,現(xiàn)廣州天河公園內(nèi),廣新時裝廠任生產(chǎn)主管。
1995年10月,見報應(yīng)聘于廣州市天河北路447號:蘭獅體育用品有限公司服裝部外勤QC,主管針梳織運動服裝全程生產(chǎn)策劃,品質(zhì)控制。
1997年5月,見報應(yīng)聘于廣州天河棠下卓穎制衣有限公司任品控部主管,負責制單審核,品質(zhì)控制,專業(yè)生產(chǎn)廣州班尼路,及國外品牌針梳織服飾。
2000年5月,現(xiàn)場應(yīng)聘于廣州市蓮花山環(huán)亞制衣有限公司品控主管。專業(yè)生產(chǎn)國外高檔女裝品牌時裝,憑借自身能力創(chuàng)造了大型上市公司的三項突破。
2004年6月,客戶強力保薦,廣州市海珠區(qū)龍?zhí)洞甯硖貢r裝廠,任總經(jīng)理直2008年2月返鄉(xiāng)從事家庭建設(shè)現(xiàn)已完工。 (待業(yè)中)。

本人熟悉服裝行業(yè)的全流程生產(chǎn)管理,并接受過美國TOMS顧問公司歷經(jīng)18個月的專業(yè)化生產(chǎn),品控,流程,等一條龍的管理培訓(xùn),簡稱E-18工程,及當今國際最為先進的CPU單件流程,及品質(zhì)控制FPY1,2,3,4產(chǎn)品合格率全面達標的責任分工,確保AQL品質(zhì)合格,和現(xiàn)場目視管理,并融合5S和ISO2000管理認證培訓(xùn),公司為此耗資180萬美金,實屬國內(nèi)首創(chuàng)。


個人評價:自信,靈活,有較強的說服,組織,動員,協(xié)調(diào),和現(xiàn)場突發(fā)事件的應(yīng)變和解決能力,有員工培訓(xùn)的能力,和生產(chǎn)流程,品質(zhì)控制的現(xiàn)場指導(dǎo)修正.

功能介紹:有效的使工廠所有流程透明化,生產(chǎn)狀況系統(tǒng)化,車位工序?qū)I(yè)化,從而達到所有在職員工績效考良簡單化。注:(理解后,目視3鈔定績效)
實施有效的三無管理:無不良品,無堆積品,無混亂。

1997年4月-1999年6月: 廣州蘭獅體育用品有限公司
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 服裝部
職 位: 負責外發(fā)跟單生產(chǎn)品控
離職原因: 由于前面工廠老板與現(xiàn)任公司經(jīng)理產(chǎn)生誤會本人自離
工作描述: 無功無過,本份做事拿工資
1994年3月-1995年12月: 廣州廣新服裝廠
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 生產(chǎn)部
離職原因: 因承包商與民政局發(fā)生糾紛而收回解散
工作描述: 現(xiàn)天河公園內(nèi)的廣新服裝廠,廣州民政局主辦的加工企業(yè),在返回廣福途中發(fā)現(xiàn)后直接錄用,初期為車間主任,后提為廠長。
1991年3月-1993年9月: 廣州市廣福制衣有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 生產(chǎn)線
職 位: 指導(dǎo)工
離職原因: 老婆要生小孩離廠
工作描述: 初到廣州,熟人介紹開始學車位,因本人高中后即開始投師學習服裝業(yè),3年投師期滿后自營服裝店并從事疋頭商業(yè)(疋頭即零售布料)所以一旦車位熟悉后就有些顯山露水,至到1992年婚后遲回廣州后才發(fā)現(xiàn),因一項工藝全部改手工后貨期受阻,在本人機制試驗成功按期完成任務(wù)后,得到總經(jīng)理的熱情接見并提為指導(dǎo)工,隨即步入管理隊伍。
【作品】

【附加信息】
特長: 本人熟悉服裝行業(yè)的全流程的生產(chǎn)管理,并接受過美國TOMS顧問公司歷經(jīng)18個月的專業(yè)化生產(chǎn),品控,流程一條龍的管理培訓(xùn),簡稱E-18工程,實屬當今國際最為先進的CPU單件流程,和FPY:1,2,3,4至AQL檢驗流程,公司為此耗資180萬美金,屬國內(nèi)首創(chuàng)。
本人粵語流利,熟悉電腦,可進行簡單的網(wǎng)站后臺管理和電腦辦公,圖片拍攝上傳。
特別注重目視管理,且效果良好,對于款式復(fù)雜,流程混亂的工廠,公司效果更佳,確實做到,眼觀三鈔定效率,對管理流程,品質(zhì)目視監(jiān)管監(jiān)控效果顯著。
有C駕駛證4年駕齡,熟悉珠三角地形,良好的服裝生產(chǎn)網(wǎng)。

有良好的說服,組織,動員,協(xié)調(diào)和系統(tǒng)管理技能和實際操作能力, 有能力進行員工培訓(xùn)
【聯(lián)系方式】

 
 
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