| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省-廣州 廣東省-佛山 廣東省-東莞 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2007年11月-2008年8月： | 深圳新興工業(yè)集團(tuán)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 染色二廠 | 職 位： | 化驗(yàn)室主管 | | 離職原因： | 個(gè)人原因 | | 工作描述： | 1.管理化驗(yàn)室的一切事務(wù)；
2.制定化驗(yàn)室的標(biāo)準(zhǔn)流程，標(biāo)準(zhǔn)工作指引；
3.負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的人員配置；
4.負(fù)責(zé)染料、助劑的研發(fā)篩選，控制染化料的成本；
5.幫工場(chǎng)分析產(chǎn)品質(zhì)量事故，并提出可行性建議；
6.與客戶或營(yíng)業(yè)部溝通化驗(yàn)室打辦事宜；
7.評(píng)估化驗(yàn)室的工作績(jī)效； | |
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| | | 2004年7月-2007年11月： | 益彰(廣州)紡織有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 染整車間 | 職 位： | 化驗(yàn)室主管 | | 離職原因： | 有更好的發(fā)展機(jī)會(huì) | | 工作描述： | 1.制定化驗(yàn)室的標(biāo)準(zhǔn)流程，標(biāo)準(zhǔn)工作指引；
2.負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的人員配置；
3.批核化驗(yàn)室L/D辦和大貨辦的顏色；
4.與客戶或營(yíng)業(yè)部溝通L/D辦和大貨辦顏色事宜；
5.幫工場(chǎng)分析產(chǎn)品質(zhì)量事故，并提出可行性建議；
6.負(fù)責(zé)模杯測(cè)試；
7.負(fù)責(zé)染料、助劑的研發(fā)篩選，控制染化料的成本 | |
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| | | 2003年12月-2004年7月： | 東莞富達(dá)染廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 染整車間 | 職 位： | 化驗(yàn)室主管 | | 離職原因： | 有更好的發(fā)展機(jī)會(huì) | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)復(fù)辦室的對(duì)色調(diào)方；
2.制定化驗(yàn)室的標(biāo)準(zhǔn)流程，標(biāo)準(zhǔn)工作指引；
3.負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的人員配置；
4.幫工分析產(chǎn)品質(zhì)量事故，并提出可行性建議； | |
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| | | 1998年7月-2003年12月： | 佛山新光針織有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 染整車間 | 職 位： | 化驗(yàn)室主管 | | 離職原因： | 有更好的發(fā)展機(jī)會(huì) | | 工作描述： | 1.制定化驗(yàn)室的標(biāo)準(zhǔn)流程，標(biāo)準(zhǔn)工作指引；
2.負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的人員配置；
3.幫工場(chǎng)分析產(chǎn)品質(zhì)量事故，并提出可行性建議；
4.評(píng)估化驗(yàn)室的工作績(jī)效； | |
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| 【教育】 |
| 1994年9月 - 1998年7月 | 中國(guó)紡織大學(xué) | 染整工程 | 本科 | | 專業(yè)描述： | 染整工藝四大原理，有機(jī)化學(xué)，無(wú)機(jī)化學(xué)，分析化學(xué)，物理化學(xué)，
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| 【聯(lián)系方式】 |
