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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
梁莉
更新日期 2007/9/27    打印梁莉的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓     名
梁莉
性     別
出生年月
保密
國(guó)     籍
中國(guó)
戶     籍
北京市
現(xiàn)居住地
北京市

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 會(huì)計(jì)  
期望工作地點(diǎn): 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
工作描述: 北京五聯(lián)合公司
行政人事經(jīng)理 2006年6月 - 2007年9月

工作地點(diǎn):北京
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

(1)具體負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同的簽訂、管理、辦理員工入職離職手續(xù) ,負(fù)責(zé)公司人力資源事務(wù),包括績(jī)效考核、員工薪酬福利、入職培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、員工溝通、招聘信息的撰寫(xiě)及發(fā)布等方面事宜、招聘新工、激勵(lì)、培訓(xùn)下屬,提高下屬的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)精神,以培養(yǎng)合格的部門(mén)專(zhuān)業(yè)人才,滿足公司發(fā)展需要;
(2)建立、保持和協(xié)調(diào)與外部相關(guān)部門(mén)、機(jī)構(gòu)的關(guān)系,以保證公司獲得及時(shí)有效的支持;
(3)參與公司發(fā)展戰(zhàn)略的制訂,提供人力資源方面的支持;
(4)組織擬訂完善公司各項(xiàng)人力資源管理政策、制度和程序,并監(jiān)督各部門(mén)和員工貫徹執(zhí)行
(5)組織制定本部門(mén)的工作計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后具體組織實(shí)施,確保工作計(jì)劃的完成;
(6)擬訂公司行政管理制度,并監(jiān)督制度的落實(shí);組織執(zhí)行公司日常行政工作,負(fù)責(zé)各類(lèi)文書(shū)檔案管理、會(huì)議管理等工作;作好關(guān)鍵行政與外聯(lián)事務(wù)的支持;組織執(zhí)行公司日常后勤服務(wù)管理,包括固定資產(chǎn)采購(gòu)、維護(hù)、盤(pán)點(diǎn),報(bào)刊管理,員工福利用品管理等;作好對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作;負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常業(yè)務(wù)與人員管理工作;有效控制公司行政辦公費(fèi)用;作好跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通;
(7)審計(jì)報(bào)銷(xiāo)憑證、制作財(cái)務(wù)報(bào)表、制作成本預(yù)算體系。

北京偉鵬公司
人事財(cái)務(wù)經(jīng)理 2005年8月 - 2006年6月

工作地點(diǎn):北京
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、行政管理、人事管理工作!
負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)政策及規(guī)程的實(shí)施,制定會(huì)計(jì)部門(mén)工作計(jì)劃;組織領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)的會(huì)計(jì)核算及出納工作,負(fù)責(zé)一般會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、預(yù)算、工資;組織編制各種內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告、運(yùn)營(yíng)報(bào)告;與管理層溝通匯報(bào)運(yùn)營(yíng)成果;監(jiān)督管理并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員的日常工作。
負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)公司各部門(mén)環(huán)節(jié)所需運(yùn)作資金的費(fèi)用評(píng)定,管理行政部門(mén)對(duì)內(nèi)對(duì)外行政事務(wù),負(fù)責(zé)總體營(yíng)運(yùn)支持。
負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃,根據(jù)部門(mén)分工,統(tǒng)籌管理部門(mén)某幾項(xiàng)關(guān)鍵職能的工作;進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、職位設(shè)置與職位管理;進(jìn)行管理者選拔、培訓(xùn)、發(fā)展;統(tǒng)籌并監(jiān)督人事管理、勞工關(guān)系等工作,代表公司處理勞動(dòng)糾紛與爭(zhēng)議;指導(dǎo)下屬日常HR業(yè)務(wù);為公司業(yè)務(wù)部門(mén)提供人力資源管理方面的內(nèi)部咨詢與服務(wù)管理人事部工作;管理制度的編制、監(jiān)督及更新,人才崗位招募、培訓(xùn)、溝通、薪金、保險(xiǎn)等。
北京馳能公司
會(huì)計(jì)經(jīng)理 2004年6月 - 2005年7月

工作地點(diǎn):北京
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

輔助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理財(cái)務(wù)部工作,負(fù)責(zé)公司總體費(fèi)用的預(yù)算控制與編制及制作相關(guān)銷(xiāo)售及利潤(rùn)等其他報(bào)表的編制,據(jù)此為公司分析總體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù).審核原始憑證和記帳憑證的正確性,負(fù)責(zé)監(jiān)督并執(zhí)行總體應(yīng)收帳款的回款與銷(xiāo)款.負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)公司各部門(mén)環(huán)節(jié)所需運(yùn)作資金的費(fèi)用評(píng)定.
北京首科石化公司
會(huì)計(jì)助理 2002年8月 - 2003年4月

工作地點(diǎn):北京
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)憑證制作,報(bào)表編制納稅申報(bào),負(fù)責(zé)庫(kù)房及固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)核對(duì)。與銷(xiāo)售部協(xié)調(diào)進(jìn)行往來(lái)帳款核對(duì)。
北京四達(dá)興業(yè)公司
會(huì)計(jì) 2000年12月 - 2002年6月

工作地點(diǎn):北京
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

組織出口貨源,制作相關(guān)報(bào)關(guān)文件,辦理進(jìn)出口退稅。制作人事考勤,組織工資發(fā)放。制作會(huì)計(jì)憑證編輯會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行納稅申報(bào)。

【教育】
專(zhuān)業(yè)描述: 北京物資貿(mào)易學(xué)院 1997年9月 - 2000年7月 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) | 經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)(經(jīng)濟(jì)學(xué)/財(cái)政金融/會(huì)計(jì)) | 大專(zhuān) | 北京 專(zhuān)業(yè)描述: 2003/11--2004/05: 北京物資貿(mào)易學(xué)院 中級(jí)會(huì)計(jì)師資格 1999/05--1999/10: 北京物資貿(mào)易學(xué)院 助理會(huì)計(jì)師資格
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): 本人有豐富的財(cái)務(wù)、行政、人事實(shí)操及管理經(jīng)驗(yàn).曾服務(wù)于生產(chǎn)加工業(yè)、IT高新技術(shù)業(yè)、商品批發(fā)及零售業(yè)、廣告設(shè)計(jì)、餐飲加盟、咨詢顧問(wèn)等服務(wù)業(yè)。從事會(huì)計(jì)工作8年,熟悉財(cái)會(huì)相關(guān)法律法規(guī),財(cái)務(wù)知識(shí)扎實(shí)全面。熟練操作使用電腦及用友、速達(dá)財(cái)務(wù)軟件。行政人事管理工作3年,熟練管控行政及人力資源相關(guān)模塊。為人正直、處事嚴(yán)謹(jǐn)、思維清晰敏捷、工作有條理,具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
【聯(lián)系方式】

 
 
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