| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)部經(jīng)理 女裝設(shè)計(jì)師 品控經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
山東省 浙江省 江蘇省 |
| 期望月薪： |
4000-5999元 |
| 到崗時(shí)間： |
2周以內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2010年7月-2011年9月： | 浙江積派服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 女裝開發(fā)部 | 職 位： | 女裝設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | ~ | |
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| | | 2010年2月-2010年6月： | 上海市凱溢服飾公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 品管部 | 職 位： | 總檢 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作；
2、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作；
3、對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。
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| | | 2009年2月-2009年12月： | 福建省師獅市康思巴利服飾公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 質(zhì)檢部 | 職 位： | 質(zhì)檢人員 | | 離職原因： | 合同到期 | | 工作描述： | 1、質(zhì)檢員要執(zhí)行質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)制度;
2 .負(fù)責(zé)產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作；
3.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作；
4.對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。 | |
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| | | 2008年3月-2009年1月： | 河南鄭州渡森服飾公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 休閑二線 | 職 位： | 質(zhì)檢人員 | | 離職原因： | 調(diào)動(dòng)工作 | | 工作描述： | 1、質(zhì)檢員要執(zhí)行質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)制度;
2 .負(fù)責(zé)產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作；
3.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作；
4.對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年6月 - 2008年7月 | 山東省煙臺(tái)南山學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì) | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 特長: | 服裝款式設(shè)計(jì) 服裝打版、服裝CAD、企業(yè)管理 |
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| 自我評(píng)價(jià): | 1、積極上進(jìn)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新精神。
2、較強(qiáng)的溝通和組織能力，對工作有者任心，熱情，善于接受事物。
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| 【聯(lián)系方式】 |
