任職要求： 1、3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上總監(jiān)或部門經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)； 3、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合工作團(tuán)隊(duì)； 5、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； 6、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
目前，木真了在全國(guó)一線城市有五十家銷售網(wǎng)點(diǎn)，設(shè)計(jì)在充分吸取了東方時(shí)裝設(shè)計(jì)意念精髓的基礎(chǔ)之上，針對(duì)亞洲女性的個(gè)性氣質(zhì)及身材體型進(jìn)行了廣泛和深入的研究，充分體現(xiàn)民族特色，定位于25~55歲追求個(gè)性、時(shí)尚的精致優(yōu)雅白領(lǐng)女性。
