| 崗位職責(zé) 1、擬定公司品牌發(fā)展策略，搭建品牌管理工作體系，建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位。 2、根據(jù)公司拓展計(jì)劃完成拓展目標(biāo)，并負(fù)責(zé)前期籌劃和準(zhǔn)備事宜。 3、負(fù)責(zé)主持終端體系的日常管理工作，監(jiān)測(cè)指標(biāo)，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益。 4、提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力，從市場(chǎng)品牌角度提出合理化建議。 5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要，有計(jì)劃的開展人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。 職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，五年以上服裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上高端女裝銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、商務(wù)談判、市場(chǎng)拓展與發(fā)展、成本管理能力，較強(qiáng)的專賣店銷售管理能力；
3、具有豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富網(wǎng)絡(luò)資源及人脈關(guān)系，了解全國(guó)服裝銷售市場(chǎng)及狀況；
4、熟悉國(guó)內(nèi)外服裝銷售企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)的運(yùn)作，擅長(zhǎng)優(yōu)化市場(chǎng)拓展體系；
5、獨(dú)立運(yùn)作或參與過成熟國(guó)外或國(guó)內(nèi)優(yōu)秀服裝品牌在中國(guó)的營(yíng)銷、推廣入市。 |
