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崗位要求：
1、30-40歲，5年以上設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上服裝設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè);
2、對(duì)服裝款式創(chuàng)新開發(fā)，結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)革新，面輔料開發(fā)設(shè)計(jì)和技術(shù)人員培訓(xùn)，部門日常管理等有豐富的工作經(jīng)驗(yàn);
3、能夠運(yùn)用獨(dú)特的審美品味和藝術(shù)功底，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、流行趨勢(shì)、專業(yè)技術(shù)、面輔料、產(chǎn)品需求、相關(guān)咨訊等信息和資料的搜集分析工作，并提交市場(chǎng)分析報(bào)告，確定品牌服裝發(fā)展方向，具備品牌服裝先進(jìn)、完整的設(shè)計(jì)理念;
4、有規(guī)劃全年度產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的能力，能領(lǐng)導(dǎo)組織全盤產(chǎn)品開發(fā)、 溝通能力強(qiáng)，有效激發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)士氣與創(chuàng)造力，較強(qiáng)的主觀意識(shí);
5、組織、指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行整體的開發(fā)工作，做好每季的設(shè)計(jì)分工;
6、具有豐富的想象力和創(chuàng)新能力，以及思維的前瞻性，并具備發(fā)展品牌風(fēng)格的能力;
7、為品牌營(yíng)銷推廣提供每季潮流咨訊、搭配方案及面料、色彩、款式等相關(guān)說明資料;
8、準(zhǔn)確把握市場(chǎng)流行信息和女裝潮流，具有較強(qiáng)的敏感能力和規(guī)劃能力，產(chǎn)品定位風(fēng)格、年度開發(fā)方向、產(chǎn)品組合，確定年度開發(fā)計(jì)劃和周期,能夠擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃，能夠掌握市場(chǎng)趨勢(shì)、準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求;
9、對(duì)女裝流行風(fēng)格有極強(qiáng)的洞察力，對(duì)色彩及面料流行有準(zhǔn)確的判斷力，對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和服裝發(fā)展方向有獨(dú)到的見解。