| 崗位職責： 1. 根據公司營銷政策（包括市場政策，渠道政策），協助制定所轄區域市場運作的年度，季度計劃，并組織實施。
2. 負責組織團隊對公司相應銷售，回款，渠道指標進行落實，確保達成。
3. 對所轄區域內的店鋪新開，整改，關閉進行審批，對需要特殊支持的店鋪進行呈報。確保公司渠道布局合理，發開指標的達成。
4. 通過對市場競爭對手的情況收集與分析，提出合理有效的應對措施及建議上報審批，并予以落實執行，跟蹤，反饋；合理安排人員及溝通終端市場狀況，并對其進行評估，提出解決方案并組織實施。
5. 根據所轄市場的情況，進行渠道拓展和整改的跟進，確保所轄區域內店鋪依照公司標準裝修開設，使形象統一。負責對上市產品及節假日等促銷推廣活動的組織實施。
6. 根據市場實際情況，配合經銷商對區域市場申請的促銷活動進行申請，并組織，監督活動的執行與反饋；確保公司產品在市場上的展示及推廣。
7. 負責公司最新營銷政策在終端的傳達，掌握所轄區域銷售信息，市場容量，經濟、人口狀況，消費習慣等，并建立信息資料庫。收集同行業信息，并及時呈報公司。
8. 主持下屬的績效管理工作，負責所轄員工的績效發展計劃，跟蹤，監督，評價，反饋和改進。
9. 負責對系統內人員的管理，包括工作規劃，指導，監督，教育，培養，并跟進員工職業生涯發展狀況。 任職資格：（工作經歷、專業技能和職業素質等） 1. 正規院校專科以上學歷。
2. 5 年以上客戶及渠道管理工作經驗。
3. 熟悉服裝品牌公司銷售操作流程，具有豐富的客戶資源。
4. 具有良好的市場開拓能力，人際交往能力，客戶維護能力。
5. 具有良好的office辦公軟件操作運用能力及數據分析能力。 |
