任職要求: 1、本科以上學歷,人力資源、行政管理或相關專業畢業優先; 2、二年以上人事主管經驗;服裝行業經驗尤佳; 3、熟悉人力資源管理的相關工作,熟悉績效考核、培訓等規定和流程, 4、熟悉國家各項勞動人事法規政策; 5、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神; 6、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。