1、 人力資源管理或營銷管理類相關專業本科及以上學歷，2年以上快消品終端相關管理類工作經驗，有大型服裝企業相關工作經歷者優先考慮；
2、 熱愛人力資源管理工作，致力于在人力資源管理工作方面有所發展有志人士，性別不限，地域不限，能適應短期出差工作；
3、 形象氣質佳，親和力強、思維活躍、敏感性強，優秀的人際溝通技能和談判推動能力
4、 具備較強的抗壓能力及創新精神，對各項工作的整合能力及綜合運作能力出色，團隊歸屬感強；
5、投遞簡歷時請附個人近照，合著約見，恕不接待自行來訪；
