| 職責(zé)描述： 1、 了解各外加工廠的生產(chǎn)實(shí)力及服裝行業(yè)先進(jìn)設(shè)備，并及時(shí)做數(shù)據(jù)庫的更新；
2、 負(fù)責(zé)GST數(shù)據(jù)庫的整理；
3、 根據(jù)成衣制作在不影響外觀時(shí)進(jìn)行工藝改良，以方便大貨生產(chǎn)及成本控制，并把改良的資料存檔，提交相關(guān)部門鑒核；
4、 基本工序詞庫的建立及基本單價(jià)的確認(rèn)；
5、 部件詞庫的建立及完善；
6、 基本款式的基本單價(jià)的建立及確認(rèn)；
7、 協(xié)助和參與各品牌完成每季的測(cè)價(jià)工作;
8、 設(shè)立工序工時(shí)資料庫，將標(biāo)準(zhǔn)工序工時(shí)歸類，提升外發(fā)加工單價(jià)的準(zhǔn)確率；
9、 負(fù)責(zé)完善做工通則及統(tǒng)一；
10、負(fù)責(zé)GST測(cè)價(jià)組的新員工的培訓(xùn)；
11、對(duì)測(cè)價(jià)組工作流程優(yōu)化的建設(shè)性的建議給上司；
12、及時(shí)完成上司臨時(shí)分配的工作任務(wù)； 崗位要求：
1、3年以上GST分析，具體建立GST/GSD數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗(yàn)；
2、一定的溝通、協(xié)調(diào)能力；較高的悟性，能觸類旁通，善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；
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