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1、對終端提供銷售指導及服務，負責抒寫工作計劃、實施輔導、培訓，并與客戶做好溝通協助工作，建立良好關系；

2、店鋪運營、事務管理；

3、區域銷售任務的分解與制定；

4、促銷活動的組織與執行；

5、完善部門運營體制及考核制度。

任職資格：

1、大專以上學歷，相關工作經驗5年，品牌服裝管理經驗3年以上；

2、具備女裝品牌零售系統的終端管理知識；

3、能建立和培養專業的零售管理團隊，制定專業的零售管理制度及相應工作流程；

4、較強的溝通協調能力，責任心強、執行能力強。