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北京弗瑞藍(lán)服裝有限公司行政人事主管招聘人數(shù) 『若干』

更新時間：2012/11/22

瀏覽數(shù)：4427


行政人事主管

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	行政人事 - 人力資源部經(jīng)理
最低學(xué)歷要求：	專科以上	工作地區(qū)：	北京市
工資水平：	面議	更新日期：	2012/11/22
年齡要求：	不限	招聘對象：	不限
性別要求：	不限	工作經(jīng)驗：	3-5年

職業(yè)描述

一、教育背景
管理類本科以上學(xué)歷，具備企業(yè)管理、行政管理、人力資源、公共關(guān)系、心理學(xué)方面的知識；
二、培訓(xùn)經(jīng)歷
接受過專業(yè)人事和行政培訓(xùn)，并取得相關(guān)資格者優(yōu)先考慮。
三、經(jīng)驗
三年以上行政人事管理工作經(jīng)驗；
四、專業(yè)技能
1、較強的處理人際關(guān)系能力；
2、管理文件的撰寫實施能力、熟練使用辦公軟件；
3、自我控制能力及協(xié)調(diào)溝通能力強；
4、了解勞動法及社保工作，具有較強的公文寫作能力；
5、很強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力，能制定明確的工作計劃，有效進(jìn)行指揮、監(jiān)督，分工清晰合理。
6、指導(dǎo)、提高下屬能力，能指導(dǎo)下屬履行本職工作職能，培養(yǎng)、提高其工作能力。
7、強大的團隊整合能力。
8、正直誠懇、敬業(yè)、注重個人形象。
五、工作任務(wù)
1、建立全面的人力資源管理系統(tǒng)，做到人力資源工作的科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。
2、員工培訓(xùn)及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
3、完善行政管理體制
4、日常行政、后勤工作安排協(xié)調(diào)、辦公設(shè)備維護、車輛調(diào)度等管理
5、企業(yè)文化的建立和實施
6、結(jié)合公司整體目標(biāo)，制定行政人事部的工作計劃。
7、制度的考核及公司集體活動的安排。
六、個性特征：
● 工作能力強，應(yīng)變能力突出，具備團隊精神；
● 思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實、誠實、認(rèn)真，有較強的敬業(yè)精神；
● 良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，優(yōu)秀的管理能力；
● 能承受較大的工作壓力。

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業(yè)會更大機會選擇你)

公司簡介

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北京弗瑞藍(lán)服裝有限公司是一家專業(yè)設(shè)計生產(chǎn)羽絨服的公司。

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