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北京朗頓制衣有限公司 皮衣技術(shù)部主管     招聘人數(shù) 『若干』 更新時間:2012/3/22 瀏覽數(shù):4084
 
皮衣技術(shù)部主管
   
 
 
基本需求
   
 
招聘種類: 全職 職位種類: 服裝技術(shù) - 技術(shù)部主管
最低學歷要求: 專科 以上 工作地區(qū): 北京市  
工資水平: 面議 更新日期: 2012/3/22
年齡要求: 不限 招聘對象: 不限
性別要求: 不限 工作經(jīng)驗: 3-5年
   
 
 
職業(yè)描述
   
 
1、3年以上高檔男休閑服裝技術(shù)主管經(jīng)驗。
2、具有500人以上生產(chǎn)型企業(yè)皮衣技術(shù)管理經(jīng)驗;
3、大專以上學歷,服裝專業(yè)或管理專業(yè)畢業(yè),年齡30-45歲。
4、精通皮衣男裝工藝、板型、制做;
5、具有團隊領(lǐng)導力;敬業(yè),責任性強。
6、善于成本控制;
7、對于樣衣、樣板、技術(shù)資料有豐富的管理經(jīng)驗。
   
 
   

(溫馨提示:個人申請職位時,請注冊填寫簡歷后登陸申請,企業(yè)會更大機會選擇你)
 
公司簡介

暫未上傳Logo
  朗頓公司的發(fā)展有目共睹,短短的9年時間,發(fā)展成700人的中型企業(yè),年產(chǎn)量增至35萬件以上。業(yè)績大幅度的增長,核心客戶進一步地提升,給我們朗頓人提供了學習與成長的機會。我們注入朗頓特色的規(guī)范化管理,員工的待遇得到了大幅度提高,我們從物質(zhì)財富和健康快樂兩個方面獲得幸福。
一、帶薪休假:100萬元回饋老員工。
二、貨源充足:保證全年滿負荷生產(chǎn)。
三、發(fā)薪準時:公司對接知名品牌,回款按時,發(fā)薪準時。
四、關(guān)愛員工:休息充足,不提倡超時加班。
五、愛心基金:隨時幫助員工。
對于需要幫助的員工提供愛心關(guān)懷和經(jīng)濟援助。基金啟用由行政人事部和企業(yè)文化宣傳委員會決定(無須總經(jīng)理批準)隨時調(diào)拔資金幫助員工。
六、學習成長:投入200萬元培訓經(jīng)費。
1. 公司定期組織技能培訓,朗頓是培訓管理人才與技術(shù)人才的學校。只要您愿意,一切皆有可能。
2. 請進北大縱橫專家團隊,引入高端管理軟件,力行中國傳統(tǒng)文化。給朗頓人提供一個非常好的學習平臺,提升朗頓人的學習力、整體文化素質(zhì)、專業(yè)水平、提升朗頓人的各項技能和自我管理能力,從而提升朗頓人價值。
七、發(fā)展空間:直面一線品牌,學習國內(nèi)高端工藝,空間廣闊。
朗頓人知難而進,攻克難題,精益求精,不斷超越,成為高端品牌的合作伙伴。提升企業(yè)和朗頓人的發(fā)展空間。
八、環(huán)境餐飲:舒適的環(huán)境+可口的餐飲=品味幸福人生。
公司車間、宿舍、辦公區(qū)全部裝有空調(diào)和暖氣,每周三次加餐二次水果,早餐有豆?jié){、雞蛋炒飯、玉米粥、八寶粥全部免費供應(yīng)。辦公區(qū)、車間全部配有礦泉水、直飲水。
九、佳節(jié)歡慶:節(jié)日慶賀齊歡聚,每逢佳節(jié)共團圓。
每年的端午節(jié)、中秋節(jié)、廠慶、圣誕節(jié),公司都將組織各種文娛活動,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩。
十、生日快樂:咱們都是一家人。
當您在公司過生日的時候,生日那天,公司會送上生日祝福,同時還邀請您參加集體生日派對,讓您過一個特別有意義的一天。
除了上述的福利,我們還有很多,如:工齡獎勵、全勤獎勵、伯樂獎勵、優(yōu)秀員工獎勵、優(yōu)秀員工旅游、質(zhì)量優(yōu)勝獎、文明宿舍獎、超產(chǎn)獎勵、建議獎勵、定產(chǎn)獎勵、年終禮物……
朗頓的福利待遇并不是最重要的,重要的是:朗頓與您共同發(fā)展,朗頓的品牌價值,朗頓人經(jīng)過9年的努力拼搏,已經(jīng)打造出自己的品牌知名度,已經(jīng)成為高端男裝ODM行業(yè)中的領(lǐng)軍企業(yè)。朗頓——是您成長與收獲的地方!朗頓——是您職業(yè)生涯中最給力平臺!
2011年,一個全新的快速發(fā)展的朗頓,展現(xiàn)在我們面前。
歡迎有識之士加盟!

   
 
北京總部  電話:010-84831466  傳真:010-84831466  
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