1、 5年以上服裝企業(yè)人力資源部門管理經(jīng)驗; 2、 具有1000人以上生產(chǎn)型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗; 3、 本科以上學(xué)歷,人力資源或管理畢業(yè),年齡25-45歲,限女性; 4、 撐握《勞動合同法》及北京市社保相關(guān)政策; 5、 具有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力,親和力強,責(zé)任性強; 6、 對生產(chǎn)型企業(yè)招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等模塊有豐富實踐管理經(jīng)驗。