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北京朗頓制衣有限公司采購部經理招聘人數『若干』

更新時間：2012/3/22

瀏覽數：3942


采購部經理

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	后勤服務 - 采購主管
最低學歷要求：	專科以上	工作地區：	北京市
工資水平：	面議	更新日期：	2012/3/22
年齡要求：	不限	招聘對象：	不限
性別要求：	不限	工作經驗：	5-8年

職業描述

1、5年以上服裝采購部門管理經驗；
2、具有1000人以上生產型企業采購管理經驗；
3、大專以上學歷，服裝、紡織、物流、采購或管理畢業，年齡25-45歲；
4、熟悉面料、輔料、皮料、皮毛知識和檢驗方法。
5、熟悉供應商面料、輔料、皮料、皮毛制做工藝、生產流程；
6、熟悉國內服裝檢驗標準；
7、具有團隊領導力，品行端正，責任性強；
8、極強溝通談判能力。

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業會更大機會選擇你)

公司簡介

暫未上傳Logo

朗頓公司的發展有目共睹，短短的9年時間，發展成700人的中型企業，年產量增至35萬件以上。業績大幅度的增長，核心客戶進一步地提升，給我們朗頓人提供了學習與成長的機會。我們注入朗頓特色的規范化管理，員工的待遇得到了大幅度提高，我們從物質財富和健康快樂兩個方面獲得幸福。
一、帶薪休假：100萬元回饋老員工。
二、貨源充足：保證全年滿負荷生產。
三、發薪準時：公司對接知名品牌，回款按時，發薪準時。
四、關愛員工：休息充足，不提倡超時加班。
五、愛心基金：隨時幫助員工。
對于需要幫助的員工提供愛心關懷和經濟援助。基金啟用由行政人事部和企業文化宣傳委員會決定（無須總經理批準）隨時調拔資金幫助員工。
六、學習成長：投入200萬元培訓經費。
1.　公司定期組織技能培訓，朗頓是培訓管理人才與技術人才的學校。只要您愿意，一切皆有可能。
2.　請進北大縱橫專家團隊，引入高端管理軟件，力行中國傳統文化。給朗頓人提供一個非常好的學習平臺，提升朗頓人的學習力、整體文化素質、專業水平、提升朗頓人的各項技能和自我管理能力，從而提升朗頓人價值。
七、發展空間：直面一線品牌，學習國內高端工藝，空間廣闊。
朗頓人知難而進，攻克難題，精益求精，不斷超越，成為高端品牌的合作伙伴。提升企業和朗頓人的發展空間。
八、環境餐飲：舒適的環境+可口的餐飲＝品味幸福人生。
公司車間、宿舍、辦公區全部裝有空調和暖氣，每周三次加餐二次水果，早餐有豆漿、雞蛋炒飯、玉米粥、八寶粥全部免費供應。辦公區、車間全部配有礦泉水、直飲水。
九、佳節歡慶：節日慶賀齊歡聚，每逢佳節共團圓。
每年的端午節、中秋節、廠慶、圣誕節，公司都將組織各種文娛活動，讓員工的業余生活豐富多彩。
十、生日快樂：咱們都是一家人。
當您在公司過生日的時候，生日那天，公司會送上生日祝福，同時還邀請您參加集體生日派對，讓您過一個特別有意義的一天。
除了上述的福利，我們還有很多，如：工齡獎勵、全勤獎勵、伯樂獎勵、優秀員工獎勵、優秀員工旅游、質量優勝獎、文明宿舍獎、超產獎勵、建議獎勵、定產獎勵、年終禮物……
朗頓的福利待遇并不是最重要的，重要的是：朗頓與您共同發展，朗頓的品牌價值，朗頓人經過9年的努力拼搏，已經打造出自己的品牌知名度，已經成為高端男裝ＯＤＭ行業中的領軍企業。朗頓——是您成長與收獲的地方！朗頓——是您職業生涯中最給力平臺！
2011年，一個全新的快速發展的朗頓，展現在我們面前。
歡迎有識之士加盟！

北京總部 電話：010-84831466 傳真：010-84831466

全國紡織服裝行業就業促進會常務理事單位全國紡織服裝專業大中院校指定合作伙伴

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