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二、考核錄用
1.將個人的相關資料、待遇意向，傳到公司人力資源部郵箱
2.符合條件的應聘者，經雙方溝通，有合作意向的，由公司組織面試，考核合格的，試用期一個月，試用期滿后，雙方協商待遇，達成意向后公司錄用。
三、工資待遇
原則上，試用期及上崗后待遇不低于社會同等崗位工資。