候選人要求： 1、30歲以上男性，在男裝行業(yè)有5年以上經(jīng)驗； 2、對國際男裝品牌風格、工藝水準有清楚的理解； 3、對目標客戶的文化、心理、生存狀態(tài)有深刻理解； 4、具有一定的服裝生產(chǎn)企業(yè)資源； 5、具備創(chuàng)意和產(chǎn)品系列規(guī)劃能力； 6、具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 7、在業(yè)內(nèi)有良好口碑。
公司業(yè)務模式采用自有設計和來樣結(jié)合、協(xié)作生產(chǎn)、品牌經(jīng)營的模式。公司現(xiàn)處于起步階段，目前已在北京的三家高檔百貨公司開設品牌專營店。管理總部位于北京CBD。管理職能包括市場開拓，品推，產(chǎn)品，財務人事等。
公司由著名管理人士和業(yè)內(nèi)資深人士投資創(chuàng)立，具備雄厚的資金實力，在北京業(yè)務穩(wěn)定后將向全國擴展，并規(guī)劃進入實體店+互聯(lián)網(wǎng)的兩棲業(yè)務模式，通過資本運作加速發(fā)展。
