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Beyond Tailors CTO 首席技術總監     招聘人數 『1』 更新時間:2008/12/30 瀏覽數:3646
 
CTO 首席技術總監
   
 
 
基本需求
   
 
招聘種類: 全職 職位種類:
最低學歷要求: 本科 以上 工作地區: 北京  
工資水平: 面議 更新日期: 2008/12/30
年齡要求: 不限 招聘對象: 不限
性別要求: 不限 工作經驗: 3-5年
   
 
 
職業描述
   
 
崗位職責:
1、 從技術方面參與公司宏觀規劃以建立并運營以數據庫營銷為核心的商業模式。
2、 負責公司技術研發部門的全面管理,根據公司戰略目標和業務需求對技術部門進行整體規劃,包括技術發展規劃、人員發展規劃,確保公司的項目在規定期限內保質完成。
3、 電子商務平臺系統(前臺,后臺)的開發和運營。
4、 客戶信息系統(CRM),供應鏈管理(ERP),呼叫中心(Call Center),分揀,物流,倉儲,支付等系統的架構設計,選擇,開發,導入及運營。
5、 把握公司的技術發展方向,在技術上及時提出指導性意見,保持部門技術的先進性。
6、 招聘,指導技術隊伍的業務培訓、監督和考核,使部門工作效率穩步提升。

任職要求:
1、 計算機、軟件工程、企業管理等碩士(統招)以上學歷。5年以上工作經驗,3年以上同等職位工作經驗。 豐富的項目管理、技術團隊管理經驗,帶領公司技術部門完成過較大的項目。
2、 精通電子商務前后臺結構,研發及運營; 精通Windows/LINUX平臺及流行的各種開發工具,具有較強的技術能力。
3、 精通數據庫的分析,維護和數據挖掘。
4、 有電子商務,零售業供應鏈管理經驗者優先。
5、 適應創業成長型公司發展理念。
6、 能對高級管理層提出合理建議,成為IT方面的設計、執行和決策者。具有豐富的統籌調度能力,能及時高效的完成資源需求計劃,人員調配和執行監控。具備良好的研發過程管理和控制的技能,包括進度安排和控制、風險控制、質量管理、配置管理等。
7、 具有良好的談判技巧及團隊合作精神,較強的創造力、拓展力和組織協調能力,能承受較大的工作壓力。
8、 良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力,具有極強的工作責任心和事業心。

   
 
   

(溫馨提示:個人申請職位時,請注冊填寫簡歷后登陸申請,企業會更大機會選擇你)
 
公司簡介

暫未上傳Logo
  Beyond Tailors是國內第一家把高品質襯衫搬上因特網的公司。我們利用網絡和產品的優勢,挖掘巨大的市場潛力,打造以直復式營銷為核心的服裝類消費品的全新營銷模式。通過對服裝市場的調查,我們發現女裝市場有巨大的發展潛力,所以我們決定開拓女裝市場。目前,我們在組建以風險投資為背景的明星創業團隊(有成功的行業創業者,有國際頂級投行的經理人,也有世界最好商學院的MBA),并有著名的投資人支持。我們是一群追尋理想實現自己個人價值的年輕人,我們是一群富于激情的創業者。

我們正在尋找敢于和我們一起闖天下,并富有激情的精英人士加盟。公司目前在北京,歡迎北京和外地的朋友加入我們,我們將提供優厚的待遇,讓每個人都分享我們的成功。未來是屬于我們的。

   
 
北京總部  電話:010-84831466  傳真:010-84831466  
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