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任職資格：
1.大學本科以上學歷，人力資源、管理或相關專業畢業；
2.兩年以上人力資源操作經驗；
3.較深厚的人力資源專業知識，熟悉國家勞動人事法律、法規；
4.良好的溝通協調能力，一定的組織計劃能力；
5.熟練運用辦公軟件和網絡資源；
6.良好的談吐和氣質。