職位要求: 1、三年以上服裝品牌管理經(jīng)驗,具男裝品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有良好的團隊建設(shè)能力及組織能力; 3、具有一定的談判技巧,電腦操作熟練,能適應(yīng)出差。