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浙江飄蕾服飾有限公司人力資源部經理招聘人數『1』

更新時間：2006/6/25

瀏覽數：909


人力資源部經理

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	行政人事 - 人力資源部經理
最低學歷要求：	專科以上	工作地區：	杭州
工資水平：	面議	更新日期：	2006/6/25
年齡要求：	不限	招聘對象：	不限
性別要求：	不限	工作經驗：	1年

職業描述

1、三年以上服裝行業人力資源部門管理工作經驗。
2、熟悉公司內部運做程序和改革創新。
3、熟悉薪酬考核及具體執行。
4、良好的職業道德素質和工作責任感。

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業會更大機會選擇你)

公司簡介

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PEOLEO十年、勵精圖治,已積累深厚品牌精神基礎及遍布全國的完善營銷網絡。我們即將開始新里程。
公司即將推出充分展現東方審美哲學和精神內涵的高端品牌"F/do".F/do倡導獨立、理性的人生。我們的目標是在謀求企業自身的發展的同時，實現員工、客戶、社會價值的共同繁榮。
我們的宗旨是：信念、激情、速度。
我們深信，優秀的人才，良好的伙伴關系和驕人的業績是公司成長的關鍵。我們要求應聘人士熱愛時裝行業，對本行業有較強的領悟力、創造力和敏感度，有工作沖勁和激情；執著、敬業，具備良好的溝通能力及團隊協作精神。我們將為員工提供可持續發展的機會和空間，以及極具競爭力的薪資待遇和福利保障。。歡迎勇于突破、樂于盡責的專業人事加盟，與“F/do"共同發展，致力于打造中國最好的女裝品牌！

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