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杭州洪業服飾有限公司培訓師招聘人數『2』

更新時間：2006/2/25

瀏覽數：2033


培訓師

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	行政人事 - 人力資源部經理
最低學歷要求：	專科以上	工作地區：	杭州
工資水平：	面議	更新日期：	2006/2/25
年齡要求：	不限	招聘對象：	不限
性別要求：	不限	工作經驗：	1年

職業描述

1．性別不限，30周歲以下；
2．五官端正，較好的職業形象，普通話標準,時尚個性；
3．大專及以上學歷，人才培訓相關專業者優先，戶口不限；
4．至少2年以上零售企業培訓管理及課程開發的相關工作經驗，有服裝企業培訓工作經驗者優先；有鞋品銷售培訓經驗者優先考慮;
5．具備先進的店鋪管理和零售、陳列技巧概念；
6．具備優秀的語言表達能力，熱愛培訓工作；
7．具備出色的組織管理能力，良好的職業道德；
8．具備良好的團隊協作精神，并能承受目標工作壓力；
9．具備獨立工作能力，能夠接受經常出差壓力；
10．熟練操作電腦和使用辦公軟件等。

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業會更大機會選擇你)

公司簡介

暫未上傳Logo

洪業服飾有限公司成立于2000年，是以生產銷售牛仔休閑系列服飾為主導產品的私營企業，公司旗下有休閑牛仔品牌JASONWOOD。JASONWOOD品牌，以25歲為產品設計核心年齡層，主要針對主張個性、追求新生活、注重事物品質與細節、講究穿著舒適的都市新生代消費人群。產品不僅豐富與牛仔服裝，還有鞋襪和休閑包等。
公司成立以來，本著“發展空間以員工為中心，成熟服務以客戶為中心、滿足需求以消費者為中心”的宗旨，不斷改革和聘用高級管理人才，建立了健全的業務操作流程和完善的營銷網絡體系。
目前，公司營銷業務已經發展到北京、上海、大連、哈爾濱、成都、昆明的三十多個大中城市，全國現設有90多家專賣店及專柜。2003年開始公司批發銷售業績以平均每年50％的增長速度迅速發展，截止2004年底公司在全國已經擁有加盟形象店鋪89家。
公司的發展目標是使JASONWOOD成為中國新牛仔主義的領跑者，成為中國知名服裝品牌。為此，2004年公司與國際著名設計咨詢公司--法國貝克萊爾公司合作，為加強JASONWOOD品牌產品的研發力度繼續努力，并策劃2006年啟動全方位的品牌宣傳推廣，提升品牌形象與知名度。
2005年，洪業服飾有限公司在北京“主邦2000商務中心”購置房產，成立北京分公司，全力配合北中國地區業務的發展。不久的將來，洪業服飾工業園將在杭州濱江工業園區拔地而起，預示著洪業服飾成熟穩定、欣欣向榮的未來。

洪業服飾崇尚團隊精神及每一位員工的熱忱參與，并致力于為員工提供完善的培訓、福利保障和發展計劃，使每位員工的潛力得到最充分的發揮，正是這個原因，越來越多優秀的年輕伙伴慕名來到洪業服飾。
洪業服飾成功的秘訣之一是：永遠向充滿朝氣、勇于挑戰自己的年輕人敞開大門，并注重對員工的培訓，鼓勵員工和洪業共同成長。我們歡迎您成為這個充滿活力與理想的的一員。

北京總部 電話：010-84831466 傳真：010-84831466

全國紡織服裝行業就業促進會常務理事單位全國紡織服裝專業大中院校指定合作伙伴

國資委、教育部、發改委特別支持的全國百家誠信人才網站聯盟單位中國國際貿易促進委員會-紡織行業分會會員

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