工作職責: 1、擬定部門月度培訓計劃,并組織、執行部門培訓工作; 2、收集、開發部門相關培訓教材; 3、負責營銷人員的技能培訓及培養; 4、每季度進行部門需求調查與培訓效果評估。 5、負責完成上級交辦的其它工作。