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陜西班博實業集團有限公司行政人事經理招聘人數『1』

更新時間：2005/9/4

瀏覽數：1963


行政人事經理

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	行政人事 - 人力資源部經理
最低學歷要求：	專科以上	工作地區：	上海
工資水平：	面議	更新日期：	2005/9/4
年齡要求：	不限	招聘對象：	不限
性別要求：	不限	工作經驗：	1年

職業描述

1.根據每個時期的中心任務和領導要求，研究制定行政人事部的工作計劃和具體措施；
2.組織參與調查研究抓好信息工作、了解掌握政府的各項有關政策、方針和國家法律法令，向領導傳遞綜合信息和反饋各方面信息，為領導決策和指導工作提供可靠依據；
3.安排好公務接待，做好各種會議的組織準備和會議議定事項的承辦工作；
4.根據集團發展與人力資源狀況制定和實施年度培訓計劃，并監督、檢查、評估培訓工作的實施效果；
5.負責組織匯總編制集團各部門的各項規章制度，組織起草、審核各種文稿，做好文字綜合及文書處理工作，把好文字關和政策關。
6.集團人力資源規劃和年度人力資源計劃，并有序的實施完成，制定完善科學的薪酬體系并組織實施；
7.根據國家的勞動、人事政策法規，并結合集團的實際情況制定和改進勞動人事制度，并監督、檢查集團勞動人事制度的執行情況；
8.與上級勞動、人事部門的協調工作以及各種勞動用工手續的辦理，集團員工社會保險、員工福利政策的制定及組織實施；
9.做好與員工的溝通工作，起到員工與集團的橋梁作用，承上啟下、溝通左右、協調上上下下、方方面面的聯系，協助領導協調部門之間的意見分歧和工作矛盾，并適時提出相應的解決辦法和被選方案；
10.加強集團的制度化建議，認真做好集團后勤安全及保密工作；及時完成上級領導安排的其他工作。

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業會更大機會選擇你)

公司簡介

暫未上傳Logo

班博集團，產業領域涉及品牌休閑服特許連鎖經營、高科技納米技術研發、現代企業管理軟件等。經營模式呈啞鈴型，重兩頭、輕中間即重源頭設計研發、重終端商務銷售而中間生產外包，以特許連鎖經營模式運行的品牌運營集團企業，在國家工商局注冊有“班博”、“www.boboo.com”等中英文系列商標。
擁有陜西班博軟件有限公司、陜西班博材料新技術有限公司、陜西艾比科技開發有限公司、香港藍維集團有限公司、上海班博服飾公司、廣東班博服飾公司等系列公司，經營“班博”品牌休閑服飾系列，包括T恤、羊毛衫、夾克、中褸、風雨衣、襪子、內褲、箱包、帽子、圍巾、手套、飾品等十幾大系列的上千個款式品種。
　　“班博”集團采用“六個統一” 戰略，即統一管理、統一形象、統一服務、統一價格、統一宣傳、統一配送的“復制式”管理及規范一致的視覺識別系統，有效地保證了班博事業的大步拓展。“班博”特許專賣店在全國20多個省市自治區的大中城市生根、開花、結果，加盟特許專賣店遍布上海、江蘇、陜西、山東、河北、河南、新疆、湖北、四川、甘肅、廣西、遼寧、吉林、寧夏、青海、內蒙等省區，達300多家，班博各地特許加盟店正在以平均每月開業12家的速度向全國擴展。全系統共有員工2000余人，平均年齡26歲，其中90 %以上為大專以上學歷。
　　班博集團在品牌拓展過程中，一系列的創新行為為業界所矚目：以國際網絡域名www.boboo.com作為品牌名和專賣店門頭為業界首創；一街六店，開全國商業街未有之先例，更為同行所仰慕；品牌雙鉗戰略，陳小春為形象代言人，葉茂中為品牌營銷策劃大師，形成強勢的品牌穿透力；單體專賣店營業面積為同類品牌的最大，達0㎡，位于西安市東大街的班博世紀店；……如今，班博集團更以現代化、國際化、品牌化屹立于業界之林。
　　21世紀，新材料領域發生了翻天覆地的變化，最為注目的當屬納米新材料的開發和應用。以此為契機，班博集團和國家知名科研所開展項目合作，將納米技術應用于服飾材料領域，開發的納米服飾，給廣大的消費者帶來全新意義的綠色休閑服飾業創新革命，成為信息時代追求時尚與休閑的新新人類鐘情選擇。
企業本著“追求本身就是價值”的經營哲學，不斷進取，我們堅信，不遠的將來，“班博”品牌服飾必將沖出國門、邁向世界、享譽全球，成為服飾界的一顆璀璨的明珠。

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