制定暇步士休閑男裝的銷售計劃及銷售費用預算,并監督實施; 安排暇步士各業務員的崗位責任; 參與調查公司與競爭對手在市場的銷售情況,并撰寫市場調查報告; 協助營銷中心經理制定銷售政策; 參與制定相關管理制度和辦法并執行; 對下屬員工進行業務輔導和評估。 經驗: 從事市場營銷或銷售工作5年以上; 有品牌服裝代理銷售經驗者3年以上。 技能: 具有較強的組織、計劃、控制、協調能力和人際交往能力及較高的談判技巧; 英語四級以上; 有機動車駕駛證者優先。 個性特征: 有大局觀、工作計劃性強、能把握細節、良好的溝通、協調和組織能力,團隊精神。 |