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上海邦達(dá)斯服飾有限公司 薪酬專員     招聘人數(shù) 『若干』 更新時(shí)間:2012/5/18 瀏覽數(shù):4130
 
薪酬專員
   
 
 
基本需求
   
 
招聘種類: 全職 職位種類: 行政人事 - 人事文員
最低學(xué)歷要求: 不限 工作地區(qū): 上海  
工資水平: 面議 更新日期: 2012/5/18
年齡要求: 不限 招聘對(duì)象: 不限
性別要求: 不限 工作經(jīng)驗(yàn):
   
 
 
職業(yè)描述
   
 
薪酬專員
職位描述
1.1 根據(jù)薪酬制度實(shí)施及員工滿意度情況,完善薪酬管理制度,提高薪酬管理水平及員工滿意度;
1.2 監(jiān)控薪酬管理的體系運(yùn)行,并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行深入分析,提出解決方案;
1.3 根據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)變化情況,及時(shí)調(diào)整績(jī)效考核指標(biāo)并納入公司績(jī)效考核
管理體系;
1.4 及時(shí)對(duì)外部市場(chǎng)薪酬情況進(jìn)行調(diào)查分析,發(fā)現(xiàn)公司薪酬效果存在的問(wèn)題提出解決的方案;
1.5 根據(jù)公司薪酬現(xiàn)狀及發(fā)放的歷史,對(duì)人力成本記性統(tǒng)計(jì)分析并根據(jù)變化趨勢(shì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出相關(guān)建議上報(bào);
1.6 薪酬考核制度及福利方案的制定參與及實(shí)施;
1.7 負(fù)責(zé)員工薪酬福利的貫徹、宣傳、咨詢工作。

職位要求
1、大專(含)以上學(xué)歷。人力資源、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),以及高度的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,以及良好的組織能力和口頭表達(dá)能力;
4、熟悉人力資源工作各大模塊,具備服裝或快銷品行業(yè)背景,人事管理工作3年以上。

   
 
   

(溫馨提示:個(gè)人申請(qǐng)職位時(shí),請(qǐng)注冊(cè)填寫簡(jiǎn)歷后登陸申請(qǐng),企業(yè)會(huì)更大機(jī)會(huì)選擇你)
 
公司簡(jiǎn)介

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