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山東舒朗服裝服飾有限公司店面經理招聘人數『若干』

更新時間：2010/11/23

瀏覽數：4990


店面經理

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	市場營銷 - 業務經理
最低學歷要求：	本科以上	工作地區：	石家莊北京市天津市鄭州
工資水平：	面議	更新日期：	2010/11/23
年齡要求：	20-35歲	招聘對象：	不限
性別要求：	不限	工作經驗：	1-2年

職業描述

1、制定月度、季度、年度銷售計劃并組織實施，組織完成公司下達的店鋪營銷指標；
2、對店鋪的各類商品銷售情況進行分析，并提報相應的銷售策略，提升店鋪的產品進銷比；
3、分析店鋪經營狀況，與其他店鋪及競爭對手進行比較分析，擬定改善方案并實施；
4、店鋪人員管理，包括協助人員招聘，負責教育培訓、考核與激勵等；
5、店鋪的日常經營管理，如商品陳列、店鋪的清潔衛生、員工的儀容儀表、出勤、賬目管理、產品知識等方面的巡查指導；
6、指導和監督分管店鋪員工進行客戶（VIP）開拓和維護；
7、保證各店鋪的正常運營，并對客戶投訴事件以及其它各種突發事件進行妥善處理；
8、店鋪安全管理，做好店內防盜、防火等消防安全工作；
9、負責分管店鋪每季貨品的訂貨指工作；
10、完成領導臨時交辦的其他工作。

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業會更大機會選擇你)

公司簡介

暫未上傳Logo

舒朗集團，一個自主創新的女裝品牌，在國內外服裝行業里聲名遠播、雀聲四起。旗下品牌包括：舒朗、美之藤。舒朗在全國擁有8大分公司、500多家店鋪、2000名員工隊伍。
2008年，公司積極整合國際資源，從國外引進高水平的開發設計人才，并借機低成本收購國外的服裝企業及服裝品牌，與意大利、法國四家公司達成收購其所有權、經營權，著力提升了公司的國際化水平，使舒朗時裝借機走向國際市場，完成品牌升級。
2009年，舒朗積極籌備進軍男裝市場，引進歐洲品牌與高級專業人才，完成由單一的女裝品牌向服裝系列化產品的轉型，實現品牌的升級，完成上下游產品的整合，實現立足國內走向國際的企業目標。公司啟動了三期八萬平方米男裝及物流工程，實現產能規模、員工隊伍及產品結構等方面的升級，為舒朗品牌做大做強提供更為堅實的基礎。

北京總部 電話：010-84831466 傳真：010-84831466

全國紡織服裝行業就業促進會常務理事單位全國紡織服裝專業大中院校指定合作伙伴

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