崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)終端店柜銷售團(tuán)隊的技能培訓(xùn)和日常運(yùn)營管理的監(jiān)督、提升，確保銷售團(tuán)隊的專業(yè)素質(zhì)、服務(wù)水準(zhǔn)、店柜形象等吻合品牌定位。 1 負(fù)責(zé)終端團(tuán)隊的銷售技能培訓(xùn)：有關(guān)貨品知識、銷售技巧、顧客服務(wù)、銷售心態(tài)等專業(yè)課程的組織、開發(fā)，培訓(xùn)的開展，培訓(xùn)效果的反饋跟進(jìn)等，提升公司客服、區(qū)域督導(dǎo)、終端銷售人員顧問式銷售能力
2 負(fù)責(zé)終端店柜管理的監(jiān)督與檢查工作
3 負(fù)責(zé)店柜經(jīng)營狀況的反饋，包括：人員管理、形象管理、貨品陳列、貨品結(jié)構(gòu)以及日常店務(wù)管理等
4 參與對市場競爭對手的產(chǎn)品調(diào)研及分析
5 協(xié)助并組織制訂年度培訓(xùn)計劃 任職資格：
1 統(tǒng)招本科學(xué)歷，2年及以上專賣店高端品牌專賣店銷售工作經(jīng)驗(yàn)
2 具有較豐富的終端管理與操作經(jīng)驗(yàn)，具有敏銳的觀察力與判斷力，能夠有效的發(fā)現(xiàn)店柜終端存在的問題并提出解決方案
3 性格外向開朗，溝通能力突出，較突出的自我呈現(xiàn)能力，擅長演講
4 工作有主導(dǎo)性，心態(tài)包容積極，有較好的人際影響力
5 具有團(tuán)隊精神，有積極的工作態(tài)度和責(zé)任感
6 較好的歸納提煉能力，能獨(dú)立完成專業(yè)課件PPT的制作 |
