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浙江步森服飾股份有限公司電子商務運營總監招聘人數『1』

更新時間：2012/3/16

瀏覽數：6510


電子商務運營總監

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	經營管理 - 營運經理
最低學歷要求：	專科以上	工作地區：	紹興
工資水平：	面議	更新日期：	2012/3/16
年齡要求：	不限	招聘對象：	僅面向高級人才
性別要求：	不限	工作經驗：	3-5年

職業描述

（一）主要職責：
1、統籌步森電子商務事業戰略規劃，在充分了解男裝電子商務競爭行情，制訂切實可行的競爭策略并快速付諸實施。
2、全面負責電子商務事業部的運營與日常管理工作。
3、帶領步森電商團隊，在運營好淘寶商城與騰訊商城的基礎上，快速拓展國內外電子商務平臺。
4、根據步森男裝產品系列規劃與線上產品特性，帶領團隊充分做好網站宣傳和電商市場推廣、業務規劃與開拓工作，維護步森品牌形象。
5、全面負責網站規劃、市場推廣、在線客服、倉儲物流、銷售分析等。
6、不斷挑戰業績目標，盡快做大做強步森電商事業。
（二）職位要求：
1、大專及以上學歷，五年以上電子商務運營經驗，其中2年以上男裝電子商務運營管理經驗。
2、熟悉國內外B2C、 B2B電子商務運營平臺；熟知網站運營流程和網店運營指標數據分析。
3、充分了解男裝電子商務競爭行情，對傳統男裝企業的電子商務戰略具有獨到見解。
4、具備較強的戰略規劃、產品策劃、市場推廣、網站布局、網店促銷、方案撰寫等能力。
5、擁有良好的語言表達能力、人際交往能力、內部溝通能力與組織協調能力，富有親和力，具備強烈的責任感與敬業精神，能夠帶領步森電商事業團隊快速成長并提升。
6、具備豐富的互聯網合作與男裝產品渠道資源者優先考慮。
（三）薪酬福利：
1、年底薪15-20萬。
2、按季或按年支付銷售提成。
3、視企業發展與團隊業績情況提供股票期權激勵安排。
4、五險一金等各項法定福利及優厚的步森額外福利。
（四）工作地點：公司總部（浙江省諸暨市楓橋鎮步森大道419號），正在研究搬遷至諸暨或杭州市區。

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業會更大機會選擇你)

公司簡介

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心有多大，舞臺就有多寬
步森股份,期待您加盟男裝事業
已在國內A股掛牌上市的步森股份（002569,SZ），是專注于男士服飾（襯衫、西服、西褲、職業裝、茄克、T恤衫、風衣等）系列產品設計、生產和銷售的服裝企業。公司采用單品牌、多系列發展戰略，以“步森”為主打品牌，以“舒適商務男裝”作為產品核心理念，歷經二十余年的穩健發展，現已成為國內男裝行業知名規模企業。截至2010年，步森已積累固定資產10億多元，集聚優秀員工2500余名，在全國各地開設有近千家專賣店（廳），年銷售額達6億多元。此外，步森還是國內為數不多的以自有品牌服裝出口的企業。
步森先后榮獲中國馳名商標、中國名牌產品、國家免檢產品、商務部重點支持與發展的名牌出口商品等8大品牌榮譽，企業也先后榮獲“行業十佳雇主企業”、“浙江省勞動關系和諧企業”、“質量卓越企業”等榮譽稱號。
步森不僅擁有一流的生產流水線、良好的工作生活環境，而且擁有資深出色的設計開發團隊、銳意進取的營銷服務團隊和專業細致的綜合管理團隊。步森股份將秉承“以人為本，關愛員工，關愛顧客”的發展理念，以“爭創中國男裝第一品牌”為愿景，持續打造誠信務實、受人尊敬的上市服裝公司。
加盟小貼示：
1：聯系方式：（1）E-mail:招聘部門提供的請直接發招聘部門，未提供的統一發往[email protected]；（2）聯系電話：0575-87421097阮小姐；
2：我司招聘信息的準確性和有效性以步森官方網站www.busen.cn、前程無憂www.51job.com、智聯招聘http://www.zhaopin.com、服裝人才網m.cdxslawyer.cn和浙江人才網www.zjrc.com所發布的為準。
3：（1）應聘簡歷恕不退還并存入人力資源庫，我司不對外泄露、不作它用。（2）合則約見，無約勿訪，面試地點另行通知。（3）公司人力資源部將以郵件（首選）和短信通知應聘（面試）結果。
4、提交（發送）簡歷時請復核您簡歷（或網站簡歷）中聯系手機和E-mail的有效性，以免聯系（回復）不上。

北京總部 電話：010-84831466 傳真：010-84831466

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