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浙江步森服飾股份有限公司駐外銷售主管（拉美、非洲）招聘人數『2』

更新時間：2012/3/16

瀏覽數：6386


駐外銷售主管（拉美、非洲）

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	外貿類 - 外貿業務經理
最低學歷要求：	本科以上	工作地區：	紹興
工資水平：	面議	更新日期：	2012/3/16
年齡要求：	不限	招聘對象：	不限
性別要求：	不限	工作經驗：

職業描述

工作職責：
1、負責管理及帶領駐外團隊的日常工作；
2、負責分公司所在地的市場開發與客戶服務工作；
3、負責本公司品牌在當地市場推廣工作，重點是發展品牌代理商和加盟商；
4、按時完成公司下達的月度、季度、年度經營目標；
5、負責安排貨物下單、清關、儲運、分銷、貨款回籠及售后工作；
6、建立并完善客戶檔案，定期走訪客戶，與客戶建立良好的合作關系；
7、負責分析并解決公司經營中存在的各種風險并提出解決方案；
8、按時填寫相關報表，匯報給公司總部；
9、履行公司授予的其它職權，完成海外品牌拓展部賦予的其它任務。
崗位要求：
1、熱愛營銷行業，親和力強，反應敏銳，工作敬業，吃苦耐勞，工作態度嚴謹，有強烈的事業心和良好的職業道德；
2、富有團隊協作精神和飽滿的自信心，善于溝通及處理問題，能帶領團隊共同作戰；
3、具備長期從事駐外工作的條件；
4、具備優良的外語（所在國工作語言）口頭表達及讀寫能力；
5、有相應的海外工作經驗及服裝類出口銷售工作經驗者優先。
6.本科及以上學歷

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業會更大機會選擇你)

公司簡介

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心有多大，舞臺就有多寬
步森股份,期待您加盟男裝事業
已在國內A股掛牌上市的步森股份（002569,SZ），是專注于男士服飾（襯衫、西服、西褲、職業裝、茄克、T恤衫、風衣等）系列產品設計、生產和銷售的服裝企業。公司采用單品牌、多系列發展戰略，以“步森”為主打品牌，以“舒適商務男裝”作為產品核心理念，歷經二十余年的穩健發展，現已成為國內男裝行業知名規模企業。截至2010年，步森已積累固定資產10億多元，集聚優秀員工2500余名，在全國各地開設有近千家專賣店（廳），年銷售額達6億多元。此外，步森還是國內為數不多的以自有品牌服裝出口的企業。
步森先后榮獲中國馳名商標、中國名牌產品、國家免檢產品、商務部重點支持與發展的名牌出口商品等8大品牌榮譽，企業也先后榮獲“行業十佳雇主企業”、“浙江省勞動關系和諧企業”、“質量卓越企業”等榮譽稱號。
步森不僅擁有一流的生產流水線、良好的工作生活環境，而且擁有資深出色的設計開發團隊、銳意進取的營銷服務團隊和專業細致的綜合管理團隊。步森股份將秉承“以人為本，關愛員工，關愛顧客”的發展理念，以“爭創中國男裝第一品牌”為愿景，持續打造誠信務實、受人尊敬的上市服裝公司。
加盟小貼示：
1：聯系方式：（1）E-mail:招聘部門提供的請直接發招聘部門，未提供的統一發往[email protected]；（2）聯系電話：0575-87421097阮小姐；
2：我司招聘信息的準確性和有效性以步森官方網站www.busen.cn、前程無憂www.51job.com、智聯招聘http://www.zhaopin.com、服裝人才網m.cdxslawyer.cn和浙江人才網www.zjrc.com所發布的為準。
3：（1）應聘簡歷恕不退還并存入人力資源庫，我司不對外泄露、不作它用。（2）合則約見，無約勿訪，面試地點另行通知。（3）公司人力資源部將以郵件（首選）和短信通知應聘（面試）結果。
4、提交（發送）簡歷時請復核您簡歷（或網站簡歷）中聯系手機和E-mail的有效性，以免聯系（回復）不上。

北京總部 電話：010-84831466 傳真：010-84831466

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